Журнал инструктажей по го и чс образец. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС: скачать бесплатно образец, как ведется учет инструктирования по гражданской обороне

Журнал инструктажей по го и чс образец. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Обязательное проведение мероприятий по инструктажу персонала организации о мерах гражданской обороны и при возникновении чрезвычайных ситуаций регламентировано федеральным законодательством.

Постановлением Правительства РФ от 02.11.2000 № 841 регламентирован порядок проведения вводных мероприятий в области ГО и ЧС.

В перечне мероприятий важное значение отводится профилактике знаний и первичных действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, то есть проведение инструктажа для работников предприятий.

Учитывая нормы законодательства, вводного обучение по ГО и ЧС для сотрудников организации в данной области является обязательным процессом.

Назначение

Журнал ведения учета и регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС является неотъемлемой частью проводимых мероприятий и позволяет как руководству предприятия, так и государственным органам, оценивать состояние готовности персонала к возникновению данных негативных явлений.

Без осуществления соответствующего обучения по гражданской обороне и проставления отметки о его прохождении работник не может быть допущен к исполнению своей трудовой функции.

Проведение вводного инструктажа по ГО и ЧС среди работников проводится единоразово при приеме на работу, переводе с иного подразделения предприятия, срочном трудовом договоре и при приеме практикантов из учебных заведений.

Обязательно ли вести на предприятии?

Обязательность ведения данного журнала проистекает из обязанности ответственных лиц проводить мероприятия по ГО и ЧС среди сотрудников организации.

Федеральным законодательством установлена обязанность осуществления такого вида инструктажа среди работников, а, соответственно, в должностные обязанности ответственного лица входит обязательное ведение журнала учета по гражданской обороне.

Ведение журнала учета и регистрации в отношении вводных мероприятий по ГО и ЧС — прямая обязанность ответственного лица на предприятии.

При проведении внутренней проверки руководством или государственными органами данный документ может быть истребован для изучения.

В случае его отсутствия или неправильного ведения, ответственный специалист может понести как дисциплинарную ответственность, так и административную.

Также на организацию в случае отсутствия журнала может быть наложен административный штраф.

При нарушении норм ГО и ЧС по вине работника при наличии журнала с предприятия снимается ответственность по возмещению вреда здоровью и жизни работника сверх положенного по законодательству.

Кроме того, работник в случае нарушения и повреждения оборудования производства и получении вводного инструктажа по гражданской обороне обязан возместить материальный вред, так как знал о нормах и правилах поведения в организации и проставил об этом отметку именно в журнале учета и регистрации.

Поэтому ведения данного журнала является не только законодательной обязанностью работодателя, но и в его прямых материальных интересах.

Кто заполняет?

Ответственное лицо назначается руководителем организации из числа работников. По обыкновению им является сотрудник подразделения по охране труда, но может быть и иной рабочий.

Главным условием при таком назначении является наличие соответствующей квалификации и прохождение курсов обучения ГО и ЧС.

При отсутствии такового обучения руководство обязано направить сотрудника для прохождения подготовки по гражданской обороне.

Подготовка, как и прохождение дополнительных курсов, проводятся раз в три года (в некоторых случаях при работе на государственных предприятиях с допуском секретности прохождение курсов обязательно ежегодно).

После прохождения подготовки и получения соответствующего сертификата ответственное лицо составляет специальный журнал учета в соответствии с нормами и стандартами ГОСТ, в который будут заноситься данные о прохождении сотрудниками учреждения вводного инструктажа по ГО и ЧС.

Регистрация и учет инструктирования по гражданской обороне

Порядок регистрации в журнале и проставлении отметки о вводном инструктаже включает в себя несколько стадий:

В данном акте указывается причина осуществления мероприятий (прием на работу, перевод из иного подразделения, прием командированных сотрудников), сроки время и место их осуществления, ответственные лица, круг должностей и сотрудников, в отношении которых проводится инструктаж.

  • Непосредственно обучающие вводные мероприятия по гражданской обороне, согласно разработанной инструкции и плану.

Во время прохождения инструктажа по ГО и ЧС работники получают основные знания о нормах и правилах поведения при возникновении чрезвычайных ситуаций и введении режима гражданской обороны (сигнала тревоги).

  • Проставление отметки (подписей) сотрудниками организации о прохождении инструктажа в журнале учета и регистрации. Помимо своих персональных данных, сотрудники вносят наименование должности, на которой осуществляют свою трудовую функцию.
  • Проставление отметки (подписи) ответственного лица за проведение мероприятий об их успешном окончании. Это означает, что перечень принятых на работу сотрудников успешно прошел инструктаж по ГО и ЧС.

Данный порядок регламентирован нормами о проведении различных видов инструктажей, которые закреплены законодательством, а также должны быть отражены в нормативных актах организации (приказа о порядке проведения инструктажа по го и чс).

Соблюдение данного порядка гарантирует правильность выполнения профилактических мероприятий и соответствие законодательным нормам.

Скачать бесплатно образец

Форма журнала регистрации и учета инструктажей по ГО и ЧС – word.

Какие документы необходимы для проведения вводного инструктажа по ГО и как правильно заполнить журнал учета и регистрации вводного инструктажа, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Журнал учета и регистрации является важнейшим документом отчетности при проведении мероприятий по обучению персонала гражданской обороне и поведению при чрезвычайных ситуациях.

Он подлежит обязательному ведению и заполнению в соответствии с нормами законодательства.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/vvodnyj/zhurnal-instr-po-go-i-chs.html

Как проводить инструктажи и обучение по гражданской обороне

Журнал инструктажей по го и чс образец. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Со 2 мая 2017 года все организации обязаны  проводить с вновь принятыми на работу специалистами  вводный инструктаж по гражданской обороне в течение первого месяца работы (постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470).

А также со всеми сотрудниками в течение года необходимо проводить курсовое обучение. МЧС подтвердило, что эти обязанности можно возложить на кадровика (письмо от 22 июня 2017 г. № 817-1-1-8).

 Если проигнорировать это, работодателя оштрафуют на 200 000 рублей (ст. 20.7 КоАП РФ). Поэтому безопаснее назначить ответственных за гражданскую оборону, разработать программу инструктажей, обучения и завести журналы, где будете отмечать их проведение.

Ниже Вы найдете рекомендации, возможно, необходимые для Вас.

Каждый работодатель должен проводить мероприятия по гражданской обороне и готовить к этому сотрудников. Обязанность распространяется на все юридические лица, исключений для малых, коммерческих предприятий нет.

Выясните, есть ли у вашей компании категория по гражданской обороне. От этого зависит объем мероприятий, а также количество работников, которым можно поручить эту работу.

Определяем категорию гражданской обороны. По общему правилу, работодатель не запрашивает информацию о своей категории гражданской обороны (п. 11 постановления Правительства РФ от 16 августа 2016 г. № 804 (документ для служебного пользования. – Примеч. ред.)).

Если компании присвоят категорию, то об этом ей сообщат в течение месяца. Информацию об этом направят федеральные органы исполнительной власти, государственные корпорации, органы исполнительной власти субъектов РФ или МЧС.

Но если вы хотите точно знать, есть ли у организации категория по гражданской обороне, направьте письменный запрос в МЧС или органы местного самоуправления.

Сколько выделить людей на гражданскую оборону? Количество сотрудников, которые будут отвечать за гражданскую оборону, зависит от численности организации и от ее категории по гражданской обороне. Поэтому это может быть один работник или отдельное структурное подразделение (п. 2 постановления Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782, далее – Постановление № 782).

Если ваша компания без категории, введите в штатное расписание одного инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям. Но работодатель не обязан принимать отдельного работника на эту должность (п. 5.3 приказа МЧС России от 23 мая 2017 г. № 230, далее – Приказ МЧС России № 230).

Работу поручите по совместительству одному из сотрудников, например, специалисту по охране труда (п. 5.1.2 Приказа МЧС России № 230). МЧС сообщило, что ответственным можно назначить и работника кадровой службы (письмо Главного управления МЧС России по г. Москве от 22 июня 2017 г. № 817-1-1-8).

Руководитель организации не может быть единственным ответственным за гражданскую оборону. В компании обязательно должны пройти обучение как минимум два сотрудника – директор и еще один сотрудник по гражданской обороне (п. 8 Приказа МЧС России № 230).

Для компаний, которые получили категорию по гражданской обороне, требования строже.

В таких организациях недостаточно назначить ответственным по гражданской обороне одного из работающих сотрудников по совместительству, необходимо принимать человека по отдельному трудовому договору на основное место работы.

Сколько будет работников по гражданской обороне в вашей компании, зависит от численности организации, а также от численности филиала, представительства, если они подпадают под показатели организации для категории по гражданской обороне (таблица ниже).

Численность работников, ответственных за гражданскую оборону, в категорированной компании

Численность работниковОтветственные за гражданскую оборону (по основному месту работы)Организация, включая представительства и филиалыДо 5001От 501 до 20002–3От 2001 до 5000 3–4Свыше 50015–6Отдельно филиал/представительство, которое соответствует показателям для отнесения организации к категории по гражданской обороне*От 200 до 5001От 501 до 10002От 1001 до 20003От 2001 до 50004Свыше 50015

* Это может быть филиал, в котором располагается особо опасный объект.

Кого назначать ответственным за гражданскую оборону. Быть ответственным за гражданскую оборону может сотрудник, у которого есть высшее техническое или среднее образование. Требования к квалификации инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям и специалиста гражданской обороны есть в приказе Минздравсоцразвития России от 10 декабря 2009 г.

№ 977 и приказе Минтруда России от 3 декабря 2013 № 707н. Также ответственные за гражданскую оборону и руководитель организации должны пройти специальную подготовку (п. 5 Постановления № 782).

Обучить ответственных за гражданскую оборону можно в образовательных организациях, у которых есть дополнительные профессиональные программы в области гражданской обороны.

Направьте заявку на обучение ответственного за гражданскую оборону и руководителя организации в а АНО ДПО «ЦПР ПРОФИ».

Ответственных за гражданскую оборону направляйте на повышение квалификации или курсовое обучение не реже одного раза в пять лет (п. 4 постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841, далее Постановление № 841. Сотрудники, которые впервые стали ответственными за гражданскую оборону, должны пройти обучение в течение первого года их работы

Как документально оформить ответственных за гражданскую оборону. В зависимости от численности ответственных за гражданскую оборону работодатель должен включить их в штатное расписание как структурное подразделение или отдельные должности и разработать должностные инструкции (п. 6 Постановления № 782).

 Установите в локальном акте общую численность структурного подразделения по гражданской обороне (п. 7 Приказа МЧС России № 230). Ответственных за гражданскую оборону утвердите приказом руководителя (образец ниже). Назначьте руководителя подразделения по гражданской обороне. Он будет подчиняться руководителю организации (п.

8 Приказа МЧС России № 230).

ОБРАЗЕЦ приказа:

Общество с ограниченной ответственностью«Родник»(ООО «Родник»)ПРИКАЗ 2 июля 2017 г. № 13 г. КемеровоО назначении ответственного лица, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций В связи с требованиями постановления Правительства РФ от 10 июля 1999 г. № 782 ПРИКАЗЫВАЮ:1. Назначить ответственным работником, уполномоченным на решение задач в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Михеева Александра Геннадьевича.2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.Генеральный директор Иванов                                           Ю.В.ИвановС приказом ознакомлен. Антонов                                       А.Г. Антонов 03.07.2017

Со 2 мая 2017 года компании обязаны планировать учения по гражданской обороне, а также разработать программу вводного инструктажа и проводить его с новыми сотрудниками в течение первого месяца их работы (постановление Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470).

МЧС России пояснило, что должно входить в вводный инструктаж (письмо МЧС России от 31 мая 2017 г.

№ 23-10-676): – порядок оповещения работников об угрозе опасности, использовании индивидуальных средств защиты и применении подручных средств защиты органов дыхания и кожи; – действия работников по сигналу «внимание всем», при объявлении эвакуации;

– ответственность работников за нарушение гражданской обороны. 

Источник: https://profi-cpr.ru/biblioteka/stati/go-i-chs-czpr-profi/kak-provodit-instruktazhi-i-obuchenie-po-go.html

Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне и ЧС

Журнал инструктажей по го и чс образец. Журнал вводного инструктажа по гражданской обороне. Журнал регистрации вводного инструктажа по гражданской обороне

Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС -— обязательный для оформления документ. Сообразно директивам МЧС (приказ № 358 от 26.06.2012) вести его должны все организации вне зависимости от форм собственности и осуществляемой деятельности. ИП исключением не является.

Прямое назначение названого журнала -—- регистрация установленным порядком фактов прохождения вводных (вступительных) инструктажей. Обеспечить проведение вступительного инструктирования среди всех принятых на работу граждан -— обязанность каждого нанимателя. Для этого отведен специальный срок: месяц со дня принятия на работу.

Соответственно, документировать надлежащим образом необходимо прохождение вводного инструктажа каждым работником. Для этого и заводится регистрационный журнал.

Типовой либо рекомендованный формат данного документа на законодательном уровне не определен. Поэтому юрлица (ИП) вправе самостоятельно разрабатывать либо выбирать форму.

Исходить при этом следует из назначения журнала. Прежде всего, он должен отображать сведения о времени прохождения инструктирования конкретными лицами.

Поэтому при компиляции структуры целесообразно придерживаться формы, состоящей из двух частей.

Рекомендуемая структура регистрационного журналаЧто включает
Титульный листНаименование организации, подразделения.

Заглавие «Журнал регистрации вводного инструктажа по ГО».

Датировка (когда начат и окончен)

Основная частьМожет оформляться в виде таблицы и обычно включает:

·         датирование о проведении вводного инструктажа;

·         сведения по каждому инструктируемому работнику (ФИО, должность дата трудоустройства);

·         данные ответственного за инструктаж лица

·         (ФИО, должность);

·         подписи двух сторон (прошедшего инструктирование и того, кто его проводил)

Скачать журнал вводного инструктажа по ГО и ЧС

Избранный либо самостоятельно разработанный формат журнала необходимо согласовать с нанимателем. Готовая форма документа утверждается отдельным приказом.

Собственно процесс изготовления журнала может быть разным. Его можно как отпечатать в типографии, так и изготовить самостоятельно из общей тетради. Далее его нумеруют, прошнуровывают, пломбируют. Указывают ФИО, должность ответственного за ведение журнала лица. Все скрепляется печатью организации (штампом подразделения). После этого регистрационный журнал можно использовать в работе.

Общие правила заполнения журнала регистрации вводного инструктажа по ГО и ЧС

Титульный лист заполняется шаблонно. Записывается полной название организации и подразделения. Датировка включает число, месяц год. Что касается основной части, то ее удобнее оформлять таблицей. Именно здесь записывается детальная информация о проведенных вводных инструктажах. К примеру, некоторые организации предлагают следующий вариант оформления.

Дата проведения инструктажаИнструктируемый работникИнструктаж провелПодписи
ФИОДолжностьФИОДолжностьинструктируемого работникаответственного за инструктаж

лица

12  345678

Каждая графа обязательна для заполнения. Детально сведения вносят следующим порядком:

  1. Графа «1»: порядковая нумерация очередной записи.
  2. Графа «2»: датирование вводного инструктажа (когда проводился).
  3. Графа»3»: инициалы поступившего на работу (инструктируемого).
  4. Графа «4»: должность поступившего на работу (инструктируемого).
  5. Графа «5»: ФИО ответственного за инструктирование специалиста ГО (можно указать единожды).
  6. Графа «6»: должность проводившего инструктаж.
  7. Графа «7»: подпись работника, прошедшего инструктаж
  8. Графа»8»:. подпись ответственного специалиста ГО (проставляется напротив каждого инструктированного работника).

Записи вносятся от руки ответственным лицом, которым проводился инструктаж работников. Журнал должен храниться в организации 10 лет (Приказ Минкультуры № 558 от 25 августа 2010 г.), если иное не прописано в нормативной документации.

Типичные ошибки при заполнении указанного журнала

Чаще всего при внесении сведений в регистрационный журнал допускаются орфографические ошибки. Нередки также случаи, когда записывается неточная, ошибочная информация по графам. Тогда ответственный за инструктирование и документацию работник должен сделать соответствующие правки.

Неправильное исправление погрешностей в журнале (чего делать нельзя)Последовательная правка ошибок
Запрещено:

·         использовать корректор при правке;

·         вписывать информацию карандашом;

·         наклеивать поверх записей новые чистые строки;

·         вклеивать новые листы бланков

Корректировкой занимается лицо, наделенное данными полномочиями

(работник, проводивший инструктаж и заполнявший журнал).

1.      Перечеркнуть ошибку

(неточную фразу).

2.      Рядом с зачеркиванием сделать отметку о том, что “Запись такая-то … внесена ошибочно”.

3.      Указать дату ошибки.

4.      Сделать правильный вариант записи.

5.      Поставить подпись.

Экспертное мнение о необходимости проведения вводного инструктажа по ГО среди вновь принятых на работу граждан

МЧС РФ в письме № 23-10-676 от 31 мая 2017 года обращает внимание ответственных лиц (нанимателей) на неукоснительное исполнение обязательств по проведению вводного инструктажа на рабочих местах.

Данная форма подготовки в части ГО, отмечает МЧС, является обязательной для всех поступающих на работу. Инструктирование проводиться в течение первого рабочего месяца.

Программа инструктажа должна иметь не только ознакомительный, но и практический характер. Из применяемых норм законодательства «вытекает» следующее. Только по прохождению всего инструктажа и полной отработке поставленных специалистом ГО вопросов, заносятся сведения в регистрационный журнал.

Источник: https://rabotniky.com/zhurnal-registracii-vvodnogo-instruktazha-po-grazhdanskoj-oborone-i-chs/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: