Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

Содержание
  1. Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте
  2. Где написано про необходимость обучения
  3. Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания
  4. Как накажут за отсутствие обучения
  5. Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ
  6. Где проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?
  7. Как самостоятельно организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?
  8. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ
  9. Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
  10. Объем программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
  11. Результат обучения безопасным методам работ
  12. Обучение работы на высоте
  13. Как проводится обучение работам на высоте?
  14. Что выдается после обучения работам на высоте?
  15. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте
  16. Группы безопасности работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания
  17. Нормативная база
  18. ПРОФРИСК.РФ
  19. Кто имеет право преподавать и стажировать по вопросам безопасной работы на высоте
  20. Какое удостоверение выдает учебный центр после обучения правилам работы на высоте
  21. Нужно ли обучать сотрудников на 1-ю группу безопасности, если работы ведутся с лесов
  22. Какие имеются особенности допуска к работам без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа
  23. На кого распространяется правило деления персонала на 1, 2 и 3-ю группу безопасности
  24. Как продлить срок действия удостоверения, если оно ламинированное
  25. Нужно ли обучать социальных работников, которые занимаются мытьем окон в квартирах, если высота от пола до подоконника не более метра
  26. Виды обучения по охране труда при работах на высоте
  27. 1. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте
  28. 2. Обучение лиц, ответственных за организацию и проведение работ на высоте
  29. 3. Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте
  30. 4. Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте
  31. 5. Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте

Обучение требованиям охраны труда при работе на высоте

Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

К работам на высоте относятся работы, при которых:

  1. у работника существует риск падения с высоты 1,8 м и более, включая:

    – подъем на высоту более 5 м или спуск с нее по лестнице с углом наклона к горизонтальной поверхности более 75°;

    – проведение работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, и от огражденных перепадов, если высота защитного ограждения составляет менее 1,1м;

  2. у работника есть риск падения с высоты менее 1,8 м, если он работает над машинами, механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Работы на высоте разделяют на две категории:

  • Работы с применением средств подмащивания – лесов, подмостей, вышек, люлек, а также работы на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более.
  • Работы без применения средств подмащивания на высоте 5 м и более, а также работы на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м или с ограждениями высотой менее 1,1 м.

Где написано про необходимость обучения

Работники, которые выполняют работы на высоте, должны проходить обучение согласно:

  1. постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
  2. приказу от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте».

Вы можете пройти очное и дистанционное обучение работам на высоте в центре «Юнитал-М».

Какие требования предъявляются к работникам, допускаемым к работам на высоте с применением средств подмащивания

Возраст:

старше 18 лет

Опыт работы на высоте:

не регламентирован.

Обучение:

безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, требованиям охраны труда с последующей проверкой знаний (экзаменом). Обучение и проверка знаний осуществляется в учебном центре, либо комиссией работодателя, созданной согласно постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

Периодичность проверки знаний:

один раз в год своей комиссией или комиссией учебного центра.

Стажировка:

не менее 2 рабочих дней (смен).

Должны знать:

инструкции по охране труда; общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе; производственные инструкции; условия труда на рабочем месте; основные требования производственной санитарии и личной гигиены; обстоятельства и характерные причины несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаев производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанности и действия при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемы и маршруты эвакуации в аварийной ситуации; основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте; зоны повышенной опасности, машин, механизмов, приборов; средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности); безопасные методы и приемы выполнения работ.

Должны знать на практике:

навыки применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, навыками применения соответствующих средств индивидуальной защиты (далее СИЗ), их осмотром до и после использования.

Как накажут за отсутствие обучения

За допуск к работе необученного работника накажут штрафом (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):

  1. должностное лицо и индивидуального предпринимателя – от 15 000 до 25 000 рублей;
  2. юридическое лицо – от 110 000 до 130 000 рублей.

Причем штраф назначается отдельно за каждого необученного работника.

Вам также может быть интересна наша статья «Новые правила работы на высоте. Изменения в Правилах от 17.06.2015»

by HyperComments

Источник: https://www.unitalm.ru/blog/obucheni-trebovanijam-ohrany-trud-pri-rabote-na-vysote/

Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ

Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – это вид обучения по охране труда, который проходят все работники предприятий и организаций, за исключением тех лиц, которые обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение проходят: технолог, конструктор, мастер, сварщик, продавец, операционист, уборщик производственных помещений и многие другие работники.

Обучение не проходят: специалист по охране труда, руководитель предприятия, лицо, на которое возложены функции специалиста по охране труда.

Цель обучения: предотвращение различных травм, несчастных случаев при непосредственном выполнении работы.

Нормативный документ: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ предусмотрено статьей 225 Трудового Кодекса РФ.

Срок обучения: проводится в течении месяца после поступления на работу.

Справка: Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ часто называют «Обучение по безопасности труда».

Читайте так-же:
Виды обучения по охране труда
Обучении по охране труда новых работников

Где проводится обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?

Этот вопрос решает руководитель организации на свое усмотрение. Он может  направить своих работников в специализированный учебный центр, либо приглашать специалистов, либо организовать самостоятельное обучение на рабочем месте внутри предприятия.

Как правило, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится внутри организации, т.е. мы сами проводим данное обучение.

Для этого составляется программа обучения и определяется круг лиц, которые имеют право проводить данное обучение — лица, у которых есть определенные знания, опыт и квалификация.

Как самостоятельно организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?

Как можно самостоятельно в организации провести данное обучение показано в данном видео:

эксперта в области охраны труда Анатолия Терентьева «Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ»

Ниже приведена текстовая версия видео:

Сегодня я хотел бы рассказать, как можно правильно провести обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ работников, которые не являются ответственными лицами, т.е. работников, которые непосредственно выполняют различные виды работ. Прежде всего необходимо составить советующую программу обучения…

Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ

Приводим пример программы. Программа, как правило, включает в себя 5 разделов:

1 Раздел. Трудовое право.

• обязанности работодателя;
• права и обязанности работника;
• ответственность за нарушения требований охраны труда.

Не каждый работник знает, что работодатели имеют полное право расторгнуть трудовой договор с работником за нарушение за неоднократное нарушение требований охраны труда, либо за однократное грубое нарушение.

2 Раздел. Требование локальных документов по охране труда.

• технологические процессы;
• технологические карты;
• эксплуатационная документация на оборудование и приспособления, которые будут применяться у работника;
• инструкции по охране труда.

3 Раздел. Электробезопасность.

• опасность электрического тока;
• воздействие электрического тока;
• основные видимые неисправности электроустановок;
• порядок оказания первой помощи работнику, который оказался под воздействием электрического тока.

4 Раздел. Пожарная безопасность.

• действия персонала при обнаружении первичных признаков возгорания;
• эвакуационные пути выхода, которые могут применяться работником;
• мероприятия с огнетушителями.

Работник должен знать какие огнетушители применяются у него на работе, где они располагаются, в каком случае можно пользоваться данными огнетушителями и порядок их применения.

5 Раздел. Первая доврачебная помощь.

• кто имеет право оказывать помощь;
• основные мероприятия;
• практический навык.

Вот такая программа может быть составлена для обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ.

Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ

Срок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ — в течении месяца после поступления на работу.

Данное требование прописано в п. 2.2.1 Постановления 1/29 от 13 января 2003 года

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Объем программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ

Правила по охране труда не имеют регламента по объему и количество часов обучения. Любой руководитель может разработать данную программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ так, как он считает нужным.

Можно позаниматься и 8 часов, можно позаниматься и 16 часов. Главное, чтобы была советующая программа.

Результат обучения безопасным методам работ

По результатам обучения должна быть проверка знаний. А любое обучение должно заканчиваться оформлением протокола.

В этой статье мы узнали, что такое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, как организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, как составить программу обучения, и в какие сроки обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проводится в организации.

Безопасной вам работы!

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(4 5,00 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/chto-takoe-obuchenie-bezopasnym-metodam-i-priemam-vypolneniya-rabot/

Обучение работы на высоте

Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

01.07.2018

 Срок обучения  от 20 часов
 Стоимость  от 1 800 рублей
 Формат  очный / заочный

Учебный центр СТБШ проводит обучение работам на высоте, согласно Правилам по охране труда при работе на высоте», утверждённым Приказом Минтруда и Соцзащиты РФ от 28 марта 2014 г. № 155 н вступившим в силу 6 мая 2015 г.

К работам на высоте относятся работы, когда:

  • существуют риски, связанные возможным падением работника с высоты 1.8 м и более, в том числе: когда работник осуществляет подъем/спуск, превышающий по высоте 5 м, по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности превышает 75 градусов; когда работы проводятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не ограждённых перепадов по высоте более 1.8 м, а также, если высота защищенного ограждения этих площадок менее 1.1 м.;
  • существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1.8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

В зависимости от условий производства работы на высоте делятся на:

  • работы с применением инвентарных средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5м;
  • работы без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемые на высоте более 5м. 

Учебный центр СТБШ приглашает пройти обучение работам на высоте по следующим программам

Как проводится обучение работам на высоте?

Обучение включает в себя изучение норм и правил охраны труда, изучению первой помощи, а так же практические занятия, направленные на оттачивание навыков работе на высоте.

После прохождения программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников (продолжительность стажировки не менее 2 рабочих дней и (или) смен).

Обучение и проверка знаний рабочих правил выполнения работ на высоте проводится один раз в год. Согласно пункту 15 Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н:

«Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год».

Что выдается после обучения работам на высоте?

По программам без присвоения группы допуска:

  • удостоверение на право выполнения работ на высоте с обязательной ежегодной проверкой знаний
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • методические материалы.

По программам с присвоением 1 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

По высоте с присвоением 2 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

По высоте с присвоением 3 группы допуска:

  • удостоверение, действующее 5 года с момента выдачи;
  • выписка из протокола заседания аттестационной комиссии;
  • личная книжка учета работ на высоте ( по требованию);
  • методические материалы.

Обращаем ваше внимание, что в удостоверении прописывается конкретный вид работ, выполняемых на высоте, согласно изучаемой программы. При смене вида работы необходимо пройти обучение правилам работ на высоте заново, по программе соответствующей выполняемым работам.

Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ на высоте

Требования Виды работ на высоте
С применением инвентарных средств подмащивания на высоте менее 5м Без применения инвентарных  средств подмащивания, выполняемых на высоте более 5м
Группа безопасности
1 2 3
Возраст Старше 18 лет Старше 21 года
Опыт выполнения работ на высоте Не определено Не определено Более 1 года Более 2 лет (Опыт работ на высоте или  опыт организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работе на высоте)
Условия допуска к работе После прохождения:
  • обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • обучения безопасным методам и приемам выполнения работ
Квалификация Должна соответствовать характеру  выполняемых работ
  1. должна соответствовать характеру выполняемых работ
  2. уровень квалификации должен быть подтвержден соответствующим документом (об обучении/квалификации)
Первичное обучение В учебном центре
Периодичность обучения Один раз в жизни Не реже 1 раза в  3 года Не реже 1 раза в 5 лет
Стажировка (организатор проведения/продолжи-тельность) Работодатель / не менее двух рабочих дней (смен)
Документ об обучении Удостоверение о допуске к работам на высоте
  1. Удостоверение о допуске к работам на высоте
  2. Личная книжка учета работ на высоте
Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте Не реже 1 раза в год Проверку знаний осуществляет: -образовательное учреждение; -аттестационная комиссия работодателя, члены которой прошли соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность
Документационное обеспечение работ Без наряда-допуска Только по наряду-допуску

Группы безопасности работ на высоте без применения инвентарных средств подмащивания

Группы безопасности Характеристика работников
1
  • работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
2
  • мастера, бригадиры, руководители стажировки; – работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте
3
  • работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
  • работники, назначаемые работодателем ответственными за проведение инструктажей;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте; – члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте или проверку знаний работников;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте

Нормативная база

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с:

  • Приказом от 28 марта 2014 г. N 155н «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте»;
  • Статьей 212 ТК РФ: «Работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда»;
  • Статьей 225 ТК РФ: «Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда;
  • Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29  «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучению Правилам по охране труда при работе на высоте подлежат как работники организации, так и её работодатель:

«Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками».

Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по следующим статьям КоАП РФ:

Статья 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1 000  до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Статья 5.27.1. «Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа:

  • на должностных лиц – в размере от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15 000 до 25 000 рублей;
  • на юридических лиц – от 110 000 до 130 000 рублей.

Обращаем ваше внимание, что штраф назначается за каждого необученного сотрудника.

Возврат к списку

Источник: https://ctbs.info/school/articles/article004/

ПРОФРИСК.РФ

Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

Василий ЧУПРОВСтарший преподаватель, председатель аттестационной комиссии Восточно-Сибирского филиала ФГБУ “НИИ ТСС” Минтруда России, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса

(г. Иркутск)

в электронном журнале “Справочник специалиста по охране труда” (

№ 8, август 2015):

http://e.otruda.ru/ 

Учебный центр, предлагающий услуги обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по новым Правилам охраны труда при работе на высоте, должен иметь аккредитацию Минтруда России. Чтобы её получить, обучающая организация в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, указывает в заявлении сведения о:

  • документах, подтверждающих право заниматься образовательной деятельностью в области охраны труда;
  • программах обучения, по которым проводится обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
  • кадровом составе обучающей организации. Сюда включаются данные о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей от их общего числа, работающих в организации на штатной основе, данные об образовании преподавателей и другие сведения, определенные Правилами аккредитации.

Сведения об аккредитации должны быть размещены в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, а также на официальном сайте Минтруда России в сети Интернет.

В программы обучения безопасности труда на высоте учебные центры должны внести изменения и коррективы, чтобы они соответствовали Правилам по охране труда при работе на высоте (далее – Правила), утвержденным приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н. Особе внимание стоит обратить на разделы, касающиеся правил проведения работ при:

  • использовании инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания;
  • применении подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
  • использовании средств коллективной и индивидуальной защиты;
  • применении систем канатного доступа, без использования инвентарных лесов и подмостей.

Основные требования положений Правил должны найти свое отражение в Программах обучения безопасности труда при работе на высоте как работодателей, так и в обучающих организациях.

Кто имеет право преподавать и стажировать по вопросам безопасной работы на высоте

Обучать правилам охраны труда при работе на высоте от лица обучающей организации, которая имеет необходимые документы, или работодателя в рамках действующего трудового законодательства вправе работники 3-й группы по безопасности работ на высоте. Это могут быть преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Прошедшим обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте сотрудникам работодатель в обязательном порядке обеспечивает проведение стажировки.

Ее цель – закрепить теоретические знания, необходимые для безопасного выполнения работ, а также освоить и выработать непосредственно на рабочем месте практические навыки и умения, безопасные методы и приемы выполнения работ.

Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания. Она не может быть меньше двух рабочих дней (смен).

Руководитель стажировки для работников 1-й и 2-й группы назначается из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее одного года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом, распоряжением, регламентом и т. п.

Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте должна проводиться не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.

Вебинары Института труда

Какое удостоверение выдает учебный центр после обучения правилам работы на высоте

По окончании обучения в учебном центре или в аттестационной комиссии работодателя выдается ламинированное удостоверение. Его форма установлена Приложением № 2 к Правилам. Оно должно постоянно находиться с владельцем во время выполнения работ на высоте. Удостоверение считается действительным, если в течение срока его действия:

  • у работника изменилась фамилия;
  • произошла реорганизация предприятия.

При этом должностные обязанности, наименование должности работника, условия труда и технологический процесс остались прежними.

Нужно ли обучать сотрудников на 1-ю группу безопасности, если работы ведутся с лесов

Безусловно. Обучать рабочих по программе для 1-й группы допуска необходимо, даже если работы ведутся с лесов, как инвентарных, так и неинвентарных. Хотя пункт 10 Правил не дает прямого ответа на этот вопрос.

Однако исходить нужно из общих требований Правил, которые распространяются на все случаи, когда работы ведутся на высоте не ниже 1,8 м и существует риск падения с высоты, а также в других случаях, перечисленных в пункте 3 Правил.

Перечень требований, которые предъявляются к сотрудникам, работающим на высоте, содержится в Приложении № 1 к Правилам. Там перечислены четыре категории работников: впервые принимаемые на работы на высоте, 1, 2 и 3-я группы безопасности.

Следовательно, сотрудник, выполняющий работу на высоте, должен пройти обучение по программе либо как впервые принимаемый (имеющий перерыв в работе на высоте более года), либо дополнительно по 1-й группе безопасности.

При этом удостоверение таким работникам выдают по форме, предусмотренной Приложением № 2 к Правилам. Группа допуска не присваивается и в удостоверение не вписывается.

Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ, выполняемых на высоте, в том числе по наряду-допуску, а также списки работников с соответствующей группой по безопасности работ на высоте, которым предоставлено право организовывать и выполнять эти работы (Приложение №1 к Правилам). Кому и какую группу по безопасности работ на высоте присваивать, входит в компетенцию работодателя.

Какие имеются особенности допуска к работам без применения инвентарных лесов и подмостей с применением систем канатного доступа

Система канатного доступа может применяться только в том случае, когда осмотр рабочего места указывает, что при выполнении работы использование других, более безопасных методов и оборудования нецелесообразно.

Перед допуском сотрудника к выполнению работ с канатным доступом необходимо проверить:

  • имеется ли план производства работ на высоте, если работа проводится на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами;
  • имеется ли технологическая карта на производство работ;
  • огорожены ли места работ;
  • вывешены ли предупреждающие знаки;
  • выданы ли средства индивидуальной защиты;
  • имеется ли у работника допуск к таким работам.

Затем ответственному работнику оформляется наряд-допуск и делается запись в журнале выдачи и учета нарядов-допусков.

Ответственному руководителю нужно ознакомиться с планом производства работ на высоте, технологической документацией, проверить укомплектованность членов бригады, выполнить ряд других действий, перечисленных в пункте 30 Правил.

Прибыв на место производства работ, ответственный исполнитель обязан:

указать каждому члену бригады рабочее место, проверить подготовку рабочих мест, наличие у членов бригады СИЗ, выполнить ряд других действий, перечисленных в пункте 33 Правил.

На кого распространяется правило деления персонала на 1, 2 и 3-ю группу безопасности

Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее – группы):

1-я группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее – работники 1-й группы);

2-я группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее – работники 2-й группы);

3-я группа – работники:

  • назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по спасению и эвакуации работников при возникновении аварийной ситуации;
  • специалисты, проводящие обучение работам на высоте, члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей;
  • работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски;
  • ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
  • должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее – работники 3-й группы).

Как продлить срок действия удостоверения, если оно ламинированное

Приложением № 2 к Правилам продление ламинированного удостоверения не предусмотрено. Когда срок его действия закончится, по результатам ежегодной проверки знаний правил по охране труда при работе на высоте обучающая организация или сам работодатель выдают новое удостоверение.

Нужно ли обучать социальных работников, которые занимаются мытьем окон в квартирах, если высота от пола до подоконника не более метра

Cоциальные работники, которые выполняют услуги по мытью окон в квартирах, используя при этом стол в качестве подмоста с высотой около 1 м, не нуждаются в дополнительном обучении, если отсутствует риск выпадения из окна. Чтобы его исключить, с наружной стороны окна должно быть установлено ограждение.

Если же существует риск падения с высоты более 1,8 м, а защитное ограждение отсутствует, такие работы, безусловно, подпадают под действие Правил, и проводить обучение с выдачей удостоверений необходимо.

Источник: https://profrisk.ru/edu-visota/

Виды обучения по охране труда при работах на высоте

Обучение безопасным методам работы. Обучение безопасным методам работы и инструктаж на производстве. Учебный план работ на высоте

Существует четкая градация по видам обучения безопасности работ на высоте в зависимости от выполняемых задач.

1. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (далее РнВ) проходят все работники, допускаемые к их выполнению с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска).

Это работы, часто связанные с обычной деятельностью предприятия: замена лампочек (светильников), уборка, вывешивание плакатов (картин и т.п.), ремонт помещений, покраска оборудования и т.д. и т.п.

Именно при выполнении таких работ присутствует беспечность, незнание и, вследствие этого, нарушение правил охраны труда (далее – ПОТ), несчастные случаи на производстве. Кстати, согласно ПОТ, работники, допущенные к РнВ, должны иметь соответствующую квалификацию по своей профессии.

Эта квалификация должна быть подтверждена документами (удостоверениями, дипломами и т.п.). Например, работник, меняющий лампы (светильники), должен иметь удостоверение электромонтера, работник, занимающийся покраской оборудования, — удостоверение маляра, и т.д.

Исходя из этого, получается, что обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте должна проходить большая часть работников и, даже, специалистов.

2. Обучение лиц, ответственных за организацию и проведение работ на высоте

Обучение ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска), проходят инженерно-технические работники и специалисты (ИТР) предприятий.

Обучение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работах на высоте необходимо для обеспечения руководства и безопасного проведения РнВ со стороны ИТР предприятия.

Именно на них возлагается основная ответственность за безопасное проведение РнВ. От их опыта и знаний зависит здоровье, а порой, и жизнь людей (работников).

Как правило, обучение проходят опытные специалисты, имеющие высшее (среднетехническое) образование, и большой стаж работы на предприятии.

Лица, ответственные за организацию и безопасное проведение РнВ, обязаны:

  1. Организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте; технологических карт на производство работ (а, при необходимости, план производства работ — ППР); мероприятий по спасению и эвакуации работников на случай аварии.
  2. Выдать СИЗ в соответствии с условиями работ, а также обеспечить проведение их проверок и браковку.
  3. Провести соответствующие инструктажи и обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.

По окончании курсов выдаются удостоверения ответственных за охрану труда при работе на высоте. При этом не имеет значение форма их проведения. Обучение безопасности труда работ на высоте возможно как очно, так и заочно (дистанционно, онлайн).

3. Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 1-ой группы по безопасности работ на высоте проводят для работников, принимающих участие в работах в составе бригады или под постоянным контролем специалиста. Это сотрудники рабочих профессий. Например, сварщик, маляр, слесарь и т.д.

Обучение этих работников необходимо для приобретения ими навыков РнВ, умения пользоваться исправными средствами для работы, умения применять необходимые СИЗ. В целом это необходимо для предотвращения несчастных случаев на производстве и сохранения здоровья и жизни людей. Особенно это стало необходимым с введением новых ПОТ.

Руководители предприятий, в которых производятся РнВ, обязаны провести это обучение. Отсутствие работников, обученных по 1-ой группе, является нарушением норм и правил охраны труда и влечет за собой соответствующие наказания, вплоть до уголовных.

По окончании курсов выдаются соответствующие удостоверения по охране труда при работе на высоте. Форма корочек одинаковая как при очном обучении, так и дистанционном.

4. Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 2-ой группы по безопасности работ на высоте проходят руководители работ среднего звена. Это — мастера, бригадиры, лица, ответственные исполнители РнВ по наряду-допуску. Они могут выполнять такие РнВ, как, например, работы на крыше, работы на дымовых трубах, отделочные работы, монтажные работы, работы с применение грузоподъемных механизмов (ГПМ) и др.

Обучение этих работников требуется, по крайней мере, по двум причинам:

  1. Они несут непосредственную ответственность за выполнение работ, за результат.
  2. Они несут ответственность за безопасность подчиненного персонала.

На предприятии, в которых проводятся РнВ, необходимы такие обученные работники, т.к. без них безопасное производство работ невозможно.

Как правило, бригадирами (мастерами, руководителями) назначаются лица, имеющие большой производственный и жизненный опыт, а также авторитет среди работников.

Эти обстоятельства повышают дисциплину труда, помогают безопасному выполнению работ, способствуют снижению уровня травматизма. А обучение таких работников безопасности работ на высоте поможет избежать рисков, сопутствующих этим работам.

По окончании курсов выдаются соответствующие корочки по охране труда при работе на высоте.

5. Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте

Обучение работников 3-ей группы по безопасности работ на высоте проходят:

  • работники, ответственные за безопасную организацию и проведение РнВ, а также за проведение инструктажей по безопасности труда;
  • члены аттестационных комиссий;
  • работники, обслуживающие и осматривающие СИЗ;
  • работники, выдающие наряды-допуски, и руководители РнВ, выполняемых по наряду-допуску;
  • специалисты по охране труда;
  • лица, утверждающие планы производства работ (ППР) на высоте.

Это, в основном, весь руководящий персонал предприятия, включая первого руководителя. Они несут полную ответственность за охрану труда на предприятии, в т.ч. за производство работ на высоте. Их обучение особенно важно, т.к.

, имея соответствующие знания, руководитель будет требовать того же от своих подчиненных.

А это, в свою очередь, будет способствовать улучшению общего климата на предприятии, настрое работников на производственное обучение и, в конечном счете, снижению рисков травматизма и самого травматизма.

По окончании курсов выдаются соответствующие удостоверения по охране труда при работе на высоте для руководителей и специалистов. При этом форма обучения роли не играет. Зачастую пользуются возможностью дистанционного обучения безопасности труда работ на высоте.

Источник: https://sot1.ru/organizatsiya-obucheniy/obuchenie-po-ohrane-truda-pri-rabote-na-vyisote/vidy-obucheniya-po-okhrane-truda-pri-rabotakh-na-vysote

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: