Написание акта об отказе освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования. Порядок проведения таков

Содержание
  1. Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования – как составить
  2. В каких случаях водителя направляют на медицинское освидетельствование
  3. Что это такое?
  4. Как проходит медицинское освидетельствование
  5. Особенности составления акта
  6. Оспаривание факта управления транспортом в состоянии опьянения
  7. Когда следует оспаривать акт медосвидетельствования
  8. Основание для оспаривания медицинской экспертизы
  9. Какие нарушения при вынесении заключения о состоянии алкогольного опьянения допускаются наиболее часто
  10. Как оспорить акт
  11. Где получить акт независимой медицинской экспертизы или заключение специалиста
  12. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования – вопросы к юристу – 2020
  13. Соблюдаем все процедуры
  14. Отказ от медосвидетельствования
  15. В случае отказа готовим акт
  16. Освидетельствование на опьянение: право или обязанность работника?
  17. За отказ от освидетельствования на алкоголь работников смогут увольнять
  18. Акт об отказе работника от прохождения медицинского. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования
  19. Особенности формирования акта медицинского освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования
  20. Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования
  21. Акт об отказе работника от прохождения освидетельствования на алкоголь
  22. Акт отказа от освидетельствования
  23. Акт об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения. Как доказать что работник пьян, если он отказывается от освидетельствования
  24. Как доказать что работник пьян, если он отказывается от освидетельствования?
  25. Разводки ГИБДД: как не лишиться прав за отказ от медосвидетельствования
  26. С чего все начиналось
  27. Получите — распишитесь и… еще раз распишитесь
  28. Разбор полетов
  29. Встретимся в суде?
  30. Редкий случай

Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования – как составить

Написание акта об отказе освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования. Порядок проведения таков

По статистике, большая часть тяжких ДТП происходит именно тогда, когда водитель находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Поэтому, при наличии хотя бы 1-2 симптомов такого состояния инспектор ГИБДД обязан потребовать от водителя прохождения медицинского освидетельствования.

В то же время согласно законодательству, водитель имеет право отказаться от такой процедуры, но последствия будут тяжкими:

  • он априори признается виновным в правонарушении;
  • управлять дальше транспортным средством он все равно не имеет права;
  • грозит штраф в размере 30 000 рублей и лишение водительского удостоверения.

Мнение эксперта

Марина Беспалая

В 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности «правоведение». В 2013 курс магистратуры, специальность «юрист». В 2010-2011 курс в Портлендском государственном университете (США) на факультете «уголовное право и криминология». С 2011 года — практикующий юрист.

Статья 12.26 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает ответственность за отказ человека от прохождения медицинского освидетельствования на состояние алкогольного опьянения. Наказание – административный арест до 15 суток. В случае, когда в отношении виновного человека не может назначаться административный арест, применяется штраф в сумме до 30 тысяч рублей.

Поэтому, если инспектор ГИБДД остановил управляющего транспортным средством с требованием пройти медицинское освидетельствование, куда лучше это сделать. Тем не менее, случаи, когда водитель все же отказывается, не редкость. Далее рассмотрим, как выглядит акт об отказе от медицинского освидетельствования, и в каких случаях он должен оформляться.

Дорогие читатели! В статье мы говорим о типовых способах разрешения юридических вопросов, однако ваш случай может быть индивидуальным. Мы поможем вам решить конкретно Вашу проблему

— просто обратитесь к нашему юристу:

+7 (499) 398-51-30 (Москва)

+7 (812) 305-28-25 (Санкт-Петербург)

8 (800) 550-82-45 (вся Россия)

Это быстро и бесплатно!

В каких случаях водителя направляют на медицинское освидетельствование

Само по себе употребление алкоголя или наркотиков преступлением в России не является. Для совершения правонарушения необходимо сесть за руль транспортного средства и поехать.

Естественно, выявление этого нарушения происходит на дороге лицами, уполномоченными контролировать дорожное движение. Они же составляют протокол за пьяную езду.

Обычно такими лицами являются сотрудники ГИБДД, а при управлении транспортом военнослужащими – еще сотрудники военной автомобильной инспекции.

Инспектор ГИБДД может определить признаки наличия опьянения визуально, но для окончательного подтверждения этого факта требуется:

  • Первоначальное освидетельствование с помощью алкотестера в присутствии двух свидетелей, не работающих в полиции, и согласие водителя с результатами этой проверки.
  • Медицинский акт освидетельствования на состояние алкогольного опьянения.
  • Отказ водителя от прохождения медицинского освидетельствования. С точки зрения закона, такое решение приравнивается к признанию состояния опьянения.

Если водитель не согласен с результатами, выданными алкотестером, или отсутствуют свидетели проведения такой проверки, инспектор ГИБДД обязан направить водителя на освидетельствование в соответствующие медицинские учреждения.

Нарушение процедуры направления на медицинское освидетельствование может стать основанием для оспаривания ее выводов. Если нарушения были, следует использовать их для защиты своих прав.

Что это такое?

Акт об отказе медицинского освидетельствования – документ, который оформляется на месте инспектором ГИБДД, содержит в себе всю информацию случившегося, условие отстранения водителя от управления транспортным средством. Обязательно должна проставляться дата и подпись как водителя, так и инспектора, который оформлял документ, а также понятых (свидетелей).

Следует отметить, что акт и протокол – это не равнозначные понятия в данном случае. Кроме того – если в составленном документе будут ошибки, то он будет признан недействительным. На это особенно нужно обращать внимание водителю, если он собирается оспаривать дело в суде.

Как проходит медицинское освидетельствование

Определение состояния наркотического опьянения происходит исключительно в специализированных медицинских учреждениях.

На состояние алкогольного опьянения сотрудники ГИБДД могут проверять на месте с помощью специального прибора – алкотестера. Стремясь избежать наказания за пьяное вождение, некоторые водители пытаются только имитировать выдох в трубку прибора.

Идут они и на подлог при сдаче биологического материала в ходе непосредственно медицинского освидетельствования.

Для определения опьянения в медицинских учреждениях обычно забирают на анализ мочу. Возможен забор крови и даже волос, но такие методы применяются очень редко.

Следует знать, что фальсификация выдоха при медицинском освидетельствовании или проб биологических жидкостей приравнивается к отказу от прохождения исследований.

Соответственно, факт управления транспортом в состоянии опьянения считается доказанным. Соответствующей будет и мера наказания за правонарушение.

Особенности составления акта

Акт об отказе от медицинского освидетельствования должен составляться с учетом следующих требований:

  • один экземпляр обязательно должен быть у водителя, один у инспектора ГИБДД и у врача;
  • свидетели должны присутствовать не только при составлении акта, но и прохождении процедуры медицинского освидетельствования, если таковая все же будет.

Полученную копию водитель обязательно должен проверить и только после этого подписать. Если в документе будут неточности, то опять-таки акт будет признан недействительным.

Оспаривание факта управления транспортом в состоянии опьянения

Если вас обвиняют в пьяной езде несправедливо, возникает вопрос, как обжаловать такое незаконное решение. Иногда имеет смысл оспорить факт опьянения.

Если для признания акта недействительным есть основания или нарушена процедура направления на медицинское освидетельствование, появляется возможность избежать наказания.

Ниже мы подробно расскажем, как происходит обжалование медицинского освидетельствования на состояние опьянения.

Когда следует оспаривать акт медосвидетельствования

Если вы уверены в своей невиновности или имеете основания считать, что действия сотрудников ГИБДД или медицинского персонала осуществлялись с нарушением установленных правил, следует добиваться справедливости в высших инстанциях дорожной полиции или в суде. Ваша цель – признание недействительным документа, на основании которого зафиксирован факт опьянения.

К обжалованию акта освидетельствования на состояние опьянения нужно готовиться с момента, когда инспектор ГИБДД высказал подозрение о том, что вы пьяны.

Следует подмечать все нарушения процедуры, позже их можно будет использовать для доказательства своей невиновности. Не стоит только горячиться и вступать с инспектором в споры на повышенных тонах.

Объяснение водителя, данное в состоянии алкогольного опьянения, учитывать и принимать во внимание никто не станет, а факт скандала может быть впоследствии использован против вас.

Ваша задача – определить и зафиксировать ошибки сотрудников ГИБДД при направлении вас на медицинскую экспертизу, различные нарушения ваших прав. При прибытии в медицинское учреждение или передвижной пункт проверки на состояние опьянения следует фиксировать все случаи, в которых нарушались правила заполнения акта медицинского освидетельствования врачом.

В дальнейшем вы сможете самостоятельно или с помощью юриста использовать все эти случаи для защиты своих прав.

Оспаривать каждое отдельное нарушение не следует. Нужно на основании нарушений обжаловать правомерность самого акта освидетельствования.

Основание для оспаривания медицинской экспертизы

Предпринять попытку признать акт недействительным следует в следующих случаях:

  • Сотрудник ГИБДД не предоставил вам документы о том, что алкотестер зарегистрирован и исправен. Инспектор обязан это сделать.
  • При составлении протокола о нарушении и отстранении вас от управления транспортом не присутствовали двое свидетелей. Естественно, свидетелями не могут быть сотрудники полиции.
  • Вы обнаружили ошибки в акте медицинского освидетельствования. Ошибки могут быть различные – от неправильного написания ваших фамилии имени и отчества до нереальных выводов на основании неподтвержденных сведений или непроводившихся исследований. Вообще, этот документ (один его экземпляр обязаны выдать вам на руки) стоит показать юристу. Ошибок в нем может быть множество. Иногда доходит до того, что нет подписи в акте медосвидетельствования, а это основание для признания его недействительности.
  • Медицинское освидетельствование производилось с нарушением законодательства.

Какие нарушения при вынесении заключения о состоянии алкогольного опьянения допускаются наиболее часто

Сотрудники независимых экспертиз выделяют следующие основные случаи, когда акт неправильно составлен:

  1. При использовании алкотестера не учитывалась его погрешность. Измерение уровня алкоголя в выдыхаемом воздухе согласно инструкции производится дважды с перерывом между измерениями 20 минут. Для признания наличия опьянения обе пробы должны дать положительный результат. Однако, когда уровень алкоголя находится в пределах погрешности прибора, говорить о его превышении нельзя.
  2. Отсутствие указания клинических признаков опьянения, характерных для вещества, вызвавшего это состояние. Чаще всего такая ошибка происходит при фиксации наркотического опьянения. Результаты исследования мочи с указанием конкретного наркотика приходят через несколько дней, и врач легко может не указать признаки, характерные именно для этого вещества.

  3. Ошибки врача при указании вызвавшего опьянения вещества. Список наркотиков утверждается государством, и если в заключении указано, например, опьянение, вызванное димедролом, это серьезная ошибка.
  4. Невыдача на руки акта медосвидетельствования, акта освидетельствования на состояние опьянения или протокола медицинского освидетельствования. Акт должен составляться в трех экземплярах. Первый выдается сотрудникам ГИБДД, второй остается в делах экспертизы, третий выдается лицу, проходившему экспертизу. Факт оформления акта должен быть оформлен в специальном журнале. Нарушения этого порядка приводят к случаям, когда аннулируется результаты обследования.

Как оспорить акт

Для того чтобы добиться справедливости, нужно действовать в следующем порядке:

  • Пройти освидетельствование в другом медицинском учреждении, обязательно имеющем лицензию на оказание услуг этого вида. В большей части случаев обследование приходится оплатить, но последствия признания вас управлявшим транспортом в состоянии опьянения настолько опасны, что на эти издержки следует пойти. Существует возможность обращения в конфликтную комиссию за направлением на контрольное исследование, но мы рекомендуем просто заплатить.
  • Если результаты независимой экспертизы подтверждают отсутствие у вас состояния опьянения, на их основании составляется заявление. В тексте документа следует указать незаконность составления протокола, а также привести ссылки на законодательные акты, на основании которых вы оспариваете постановление. Необходимо также указать свои требования. Лучше всего с составлением этого документа справится профессиональный юрист. Если у вас есть иные документы, подтверждающие состояние вашего здоровья в период фиксации опьянения, например, показания свидетелей, которые подтверждают, что вы были трезвы или, документы от врачей, что вы принимали в этот период лекарства контакт которых в организме с алкоголем категорически исключен, приложите их к заявлению.

Если обжалуется заключение медика, то следует сразу обращаться с исковым заявлением в суд.

Где получить акт независимой медицинской экспертизы или заключение специалиста

В настоящее время такие услуги предоставляют многие врачи и организации. В своем регионе вы легко найдете этих специалистов в интернете. Рекомендуем распечатать их список и возить его с собой, когда он понадобится предсказать невозможно.

Источник: https://ShaCaring.ru/pdd/yavlyaetsya-li-akt-medicinskogo-osvidetelstvovaniya-dokazatelstvom.html

Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования – вопросы к юристу – 2020

Написание акта об отказе освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования. Порядок проведения таков

лючевые проблемы

  • Можно ли заставить работника проходить медицинское освидетельствование?
  • Каким документом зафиксировать опьянение?
  • Что будет, если с пьяным работником произойдет несчастный случай?

Большинство работодателей считает, что зафиксировать состояние опьянения работника может только врач. Поэтому при появлении пьяного работника срочно ищут нарколога. Ведь основное доказательство алкогольного опьянения – медицинское заключение. В статье мы разберемся, так ли это на самом деле.

При определении состояния опьянения работников нужно руководствоваться следующими документами:

  • статьями 76, 81, 193 Трудового кодекса;
  • статьями 20 и 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
  • Временной инструкцией о порядке медицинского освидетельствования для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения1 (далее – Временная инструкция).

Так, Временная инструкция предписывает проводить медицинское освидетельствование в случаях, когда за появление в состоянии опьянения работнику грозит дисциплинарная или административная ответственность. Трудовой кодекс как раз предусматривает такую дисциплинарную ответственность – увольнение (п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ). Но можно ли заставить работника проходить освидетельствование? Ответ: нет.

Любое медицинское вмешательство возможно с добровольного письменного согласия пациента2. При этом к медицинским вмешательствам относятся все виды осмотров, в том числе и те, которые проводятся в целях выявления признаков алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения3.

То есть если работник не согласен на медицинское освидетельствование, то заставить его пройти процедуру нельзя. Кроме того, медицинское заключение – это не панацея. Есть случаи, когда в суде результаты освидетельствований оспаривались и признавались недействительными.

Соблюдаем все процедуры

Процедуры, связанные с наложением дисциплинарных взысканий – замечания, выговора, увольнения – жестко регламентированы действующим законодательством.

В частности, большая роль отведена доказательству вины работника, послужившей основанием для соответствующего дисциплинарного наказания. Поэтому если компания составляет акт об отказе работника от медицинского освидетельствования, то дело зашло уже далеко.

Подготовка данного документа свидетельствует о желании руководства довести дело до логического завершения – увольнения сотрудника.

Напомним, что трудовое законодательство устанавливает случаи, когда сотрудника допустимо уволить по инициативе работодателя. Сделать это можно, в том числе за однократное грубое нарушение сотрудником своих трудовых обязанностей. В частности, с ним можно распрощаться (ч. 1 ст. 81 ТК РФ):

  • за прогул – отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение дня или смены либо более 4-х часов подряд;
  • появление на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
  • разглашение тайны – государственной, коммерческой, служебной и т. д.;
  • совершение на работе хищения, растраты, умышленного повреждения или уничтожения имущества, факт которых установлен компетентными органами;
  • нарушение требований охраны труда, если таковое повлекло за собой тяжкие последствия в виде несчастного случае, аварии, катастрофы либо реальную угрозу их наступления.

Отказ от медосвидетельствования

С одной стороны, за появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, транспортном средстве общего пользования, других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, Кодекс РФ об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ) предусматривает возможность наложения административного штрафа в размере от 100 до 500 руб. или административный арест на срок до 15 суток (ст. 20.21 КоАП РФ). Милиция наделена полномочиями доставлять в медицинские учреждения либо в дежурные части органов внутренних дел и содержать в них до вытрезвления лиц, находящихся в общественных местах в состоянии опьянения и утративших способность самостоятельно передвигаться или ориентироваться в окружающей обстановке, либо могущих причинить вред окружающим и (или) себе.

В случае отказа готовим акт

Присутствие на работе в нетрезвом виде – основанием для применения дисциплинарного взыскания сразу в виде увольнения. Однако состояние опьянения работника нужно доказать.

Лучше всего, конечно, направить сотрудника на медосвидетельствование в медицинскую организацию. Однако на практике работник может от этого отказаться. Тогда на помощь кадровику придет официальный акт об отказе от медицинского освидетельствования (бланк и образец приведены в конце статьи).

Источник: https://cz-kch.ru/ohrana-truda/akt-otstraneniya-ot-raboty-blank-2.html

/ Заключение и расторжение брака / Акт об отказ работника от прохождения освидетельствования на состояние опьянения

Освидетельствование на опьянение: право или обязанность работника?

Необходимо, чтобы у сотрудника присутствовали один или несколько явных признаков опьянения, . Данную позицию работодателя должны подтверждать свидетели Направить на медосвидетельствование «просто так» работодатель не может. Более того, у него есть другие дела, которые нуждаются в срочном решении.

Поэтому направление на прохождение экспертизы выдается лишь при наличии веских оснований:

  1. прохождение вводного освидетельствования в процессе приема на должность.
  2. проведение планового медосмотра;
  3. подозрение на факт пребывания сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, т. е. обнаружение со стороны работодателя основных симптомов опьянения;
  4. наличие предстоящего сложного задания (например, длительной командировки у водителя или ответственной задачи у оператора);

Получается, что направление на прохождение этой процедуры выдается исключительно при наличии оснований или признаков опьянения, :

  1. физиологические признаки резкого расширения сосудов, повышения давления или учащения дыхания;
  2. резкие изменения и перепады в психике;
  3. нарушения координации.

В качестве базы для направления сотрудника на прохождение экспертизы выступает добровольный отказ от проведения медицинской процедуры при наличии явных симптомов опьянения. Их перечень выглядит следующим образом:

  1. наличие запаха алкоголя изо рта;

За отказ от освидетельствования на алкоголь работников смогут увольнять

Свидетельские показания, как правило, ставятся судьями под сомнение, а видеозаписи отвергаются, поскольку на них невозможно достоверно различить наличие признаков опьянения.

Применение алкотестеров вызывает у судебных органов ряд вопросов. Например, исправен ли прибор, было ли получено у работника добровольное согласие на применение алкотестера. Таким образом, работник, появившийся на рабочем месте в состоянии опьянения и уволенный за этот проступок, с высокой степенью вероятности может быть восстановлен судом на работе.

А работодателя еще и заставят выплачивать такому работнику среднюю зарплату за время вынужденного прогула, сумму за причиненный моральный вред и судебные издержки. Поэтому работодатели и терпят пьяниц до последнего.

Пока не произойдет серьезное ЧП.

Внесенным законопроектом предлагается предусмотреть в трудовом законодательстве право работодателя направить работника на медицинское освидетельствование, если появились подозрения в том, что работник пьян.

«Направление на медицинское освидетельствование должно вручаться работнику под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения»

, — говорится в законопроекте.

Акт об отказе работника от прохождения медицинского. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования

Достаточно того, что он появился на работе в пьяном виде.Понадобится внутренний акт.

Составить его нужно так, чтобы документ в суде послужил обоснованием законности увольнения нарушителя.

Можно воспользоваться приложением № 2 к приказу № 933н, где перечислены клинические признаки опьянения, проявляющиеся в психической, вегетативно-сосудистой, двигательной сферах деятельности человеческого организма.Вот эти признаки.I. Изменения психической деятельности.

  • Эмоциональная неустойчивость.
  • Ускорение или замедление темпа мышления.
  • Неадекватность поведения, в том числе сопровождающаяся нарушением общественных норм, демонстративными реакциями, попытками диссимуляции.
  • Заторможенность, сонливость или возбуждение.

II.

Изменения вегетативно-сосудистых реакций.

  • Сужение или расширение зрачков.
  • Сухость кожных покровов, слизистых или гипергидроз.
  • Вялая реакция зрачков на свет.
  • Учащение или замедление дыхания.
  • Гиперемия или бледность, мраморность кожных покровов, акроцианоз.
  • Инъецированность склер, гиперемия или бледность видимых слизистых.
  • Тахикардия или брадикардия.

III. Нарушения двигательной сферы.

  • Ошибки при выполнении координаторных проб.
  • Пошатывание при ходьбе с быстрыми поворотами.
  • Тремор век и (или) языка, рук.
  • Нарушения речи в виде дизартрии.
  • Двигательное возбуждение или заторможенность.
  • Неустойчивость в позе Ромберга.

Акт

Особенности формирования акта медицинского освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования

Иначе на него наложат штраф или лишат водительских прав.

Но процедура должна проводиться в определенном порядке. Если порядок нарушается, действия инспектора ГИБДД нужно оспорить. Статья 25.7 КоАП регламентирует:

    к процедуре привлекаются двое понятых, они подписывают протокол и наблюдают, как производят проверку на алкоголь/наркотики; процесс должен фиксироваться на видео; отказ водителя от освидетельствования на алкогольное опьянение подтверждается понятыми.

Водитель имеет право не согласиться с результатом тестирования, если сомневается в точности прибора.

Он должен заявить об этом при свидетелях (понятых). Тогда инспектор ГИБДД направляет его в лабораторию для медицинского освидетельствования .

Если водитель отвечает отказом, понятые также подтверждают это. Иногда именно это требование нарушается инспекторами .

Но свою правоту, в таком случае, зачастую приходится отстаивать в судебном порядке.

Рассмотрим, какое наказание грозит за отказ от медицинского освидетельствования.

Согласно статье 12.26 КоАП РФ: Если водитель отказывается

Акт об отказе от прохождения медицинского освидетельствования

Согласнопоявление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является основанием для расторжения трудового договора независимо от того, появлялся ли раньше работник в состоянии опьянения на работе.

Для подтверждения факта опьянения работодатель имеет право направить работника на медицинское освидетельствование. Но в соответствии со медицинское освидетельствование может производиться только с согласия работника.

– это документ, составляемый в рамках процедуры отстранения работника от работы или увольнения в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. оформляется в произвольной форме, с указанием следующих сведений:

  • фамилия, имя, отчество и должность составителя акта;
  • фамилия, имя, отчество и должность уклонившегося сотрудника;
  • фамилия, имя, отчество и должность свидетелей (двух или более);
  • место и время составления акта;
  • признаки опьянения, в случае если эти признаки заметны;
  • причины отказа либо факт отказа от дачи объяснений.

Акт подписывается составителем и заверяется подписями двух (или более) свидетелей. Следует отметить, что отсутствие медицинского освидетельствования не будет препятствовать увольнению.

Документом, инициирующим процедуру расторжения трудового договора по данному обстоятельству, может быть докладная записка.

В докладной записке необходимо отразить признаки, по которым был сделан вывод о состоянии работника. Для подтверждения опьянения, по инициативе работодателя, должна быть создана комиссия по расследованию факта опьянения.

Если комиссией будет сделан вывод о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения, то к данному работнику будут применяться меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Срок хранения в организации данного акта составляет 3 года согласно С этим шаблоном часто используют:Популярные документы и процедуры:

Акт об отказе работника от прохождения освидетельствования на алкоголь

Эти протокол и постановление могут сыграть для вас положительную роль, если вдруг дело дойдет до суда. Более того, в зависимости от состояния работника сотрудники милиции могут доставить его в специализированное учреждение — медицинский вытрезвитель.

Где он и будет освидетельствован.

Причем отказаться от этого освидетельствования работник не сможет. При доставлении работника в медицинский вытрезвитель будет составлен протокол, в котором медицинский работник зафиксирует состояние «пациента».

Такой протокол направляется работодателю.

В любом случае, даже если протокол из медвытрезвителя вам не направили, этот документ, когда работник обратится в суд, оспаривая незаконное увольнение, появится в деле по запросу судьи.

Резюме Состояние алкогольного опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств: служебными актами, милицейскими протоколами, врачебными справками.

Но имейте в виду, милицию или «скорую» имее т смысл вызывать только в исключительных случаях.

Доказательство 3. Важно Справка из «скорой». В определенных случаях может помочь вызов бригады скорой помощи.

Разумеется, «скорая» не придет на помощь, если работник чувствует себя прекрасно, бодр, весел и готов танцевать. Инфо Речь идет о тех ситуациях, когда в результате алкогольных возлияний бедолаге становится совсем плохо и налицо признаки алкогольного отравления (может, из-за переизбытка алкоголя, а может, и по причине его плохого качества).

Если «скорая» приедет, то независимо от того, окажет она помощь на месте или увезет работника в медицинское учреждение, у вас могут появиться дополнительные доказательства состояния алкогольного опьянения работника (если врачи выдадут вам соответствующую справку).

Акт отказа от освидетельствования

2.

Если составили протокол от отказе ну не акта отказа от медицинского освидетельствование!

Федерального закона от 23.07.2013 N 196-ФЗ) 1.

Невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, если такие действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния, — влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет. 2. Невыполнение водителем транспортного средства, не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, если такие действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемого деяния, — влечет административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей.

Акт об отстранении от работы в состоянии алкогольного опьянения.

Как доказать что работник пьян, если он отказывается от освидетельствования

Протокол и направление в медицинское учреждение составляются только, если есть признаки опьянения. Отсутствие признаков поможет оспорить результаты проверки. Отказ от проверки накладывает штраф в сумме 30 тысяч рублей согласно пункту 12.26 КоАП РФ и предусматривает лишение права управлять автомобилем на срок до 2 лет.

Практика показала, что водителю не стоит отказываться от прохождения проверки на опьянение.

Более верным поступком будет оспорить результаты замеров в течение 10 дней и перейти к разбирательству дела в суде при помощи юриста. Так, вы сэкономите месяца на разбирательства и добьетесь возврата прав на вождение авто. штраф за отказ от медицинского освидетельствования

  1. сведения о сотруднике ДПС, проводящим проверку;
  2. подробные сведения понятых, присутствующих при составлении документов и процедуры освидетельствования;
  3. признаки опьянения, выявленные при осмотре задержанного;
  4. сведения о месте задержания и времени проведения проверки.
  5. подробные сведения о нарушителе;

В течение всего процесса заполнения документа должны присутствовать понятые.

Довольно частая ошибка полицейских после заполнения паспортных данных сразу отпускать понятых.

Это обстоятельство можно оспорить и сделает акт недействительным.

Правила проведения осмотра и заполнения акта указаны в постановлении правительства РФ от 26 июня 2008 года №475. Рассмотрим порядок проведения проверки на опьянение:

  1. Определяются признаки опьянения, прописанные подробно в правилах и четкие формы заполнения рассмотрим ниже.

Как доказать что работник пьян, если он отказывается от освидетельствования?

По общему правилу проведение медицинского освидетельствования против воли работника невозможно (ч.

1 ст. 33 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, утв. Верховным Советом РФ 22.07.1993 № 5487-1).

Формальную возможность для доказательства (и последующего за ним расторжения трудового договора) открывает Пленум Верховного Суда РФ. Он указал, что состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом (п.

Источник: https://sgroup62.ru/akt-ob-otkaz-rabotnika-ot-prohozhdenija-osvidetelstvovanija-na-sostojanie-opjanenija-87685/

Разводки ГИБДД: как не лишиться прав за отказ от медосвидетельствования

Написание акта об отказе освидетельствования. Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования. Порядок проведения таков

Наш герой Игорь попал в неприятную, но, увы, распространенную ситуацию. На трассе его остановили инспекторы ГИБДД — мол, от него пахнет алкоголем. Водителю предложили два варианта: проехать в больницу либо написать отказ от медосвидетельствования. О том, чего Игорю стоил второй вариант и как ему удалось отбить свои права в суде, читайте в материале ЗР.

Рассказывает адвокат Евгений Шмелев:

С чего все начиналось

«В 2016 году я вел дело молодого человека, которого хотели привлечь по ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ — „Невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения“ (предусматривает штраф 30 тыс. рублей и  лишение водительских прав на срок от полутора до двух лет. — Прим. ЗР).

Материалы по теме

События разворачивались на одной из трасс в Нижегородской области. Мой доверитель работал в пекарне и как обычно с утра развозил хлебобулочную продукцию по окрестным магазинам. В районе поселка Елезарьево Дивеевского района Игоря остановил патрульный экипаж ГИБДД. Инспектор утверждал, что от водителя исходит запах алкоголя. Игорь не отрицал, что накануне он был на поминках и действительно выпил, но самую малость — около 100 граммов самогонки и бутылку пива. Часов в десять вечера он лег спать, а проснулся в шесть утра, а потому был убежден, что все выветрилось и на работу он поехал трезвый. Эту же версию он позднее изложил в протоколе, чем, фактически, сам себе создал лишние трудности.

Дальше, говоря простым языком, начинается развод. Инспектор ГИБДД спрашивает Игоря, поедет ли тот на медицинское освидетельствование в больницу (забегая вперед, скажу, что уже только это является прямым нарушением процедуры). Естественно, у Игоря не было никакого желания тратить час-два у врачей, ведь ему надо вовремя развезти товар по точкам.

Тогда сотрудник полиции «пошел водителю навстречу» и посоветовал в больницу не ехать — там его поставят на учет. Проще подписать отказ от прохождения медосвидетельствования. Я часто с этим сталкиваюсь и не знаю, почему инспекторы так говорят водителям — видимо, таким образом оказывают на людей дополнительное психологическое давление.

Надо ли говорить, что весь диалог происходил без понятых.

Получите — распишитесь и… еще раз распишитесь

Не понимая, чем ему это грозит, мой доверитель согласился подписать отказ от прохождения медэкспертизы. Инспектор составил протокол о направлении на медосвидетельствование, в котором Игорь расписался. Тем временем второй сотрудник находит двух понятых и говорит: «Вот водитель такой-то, вот стоит его ГАЗель.

Он отказывается ехать в больницу, чтобы пройти медицинское освидетельствование на состояние опьянения». А мой клиент при этом сидит и молчит. Впоследствии понятые подтвердили, что никто при них не предлагал водителю пройти проверку с помощью алкотестера (о том, как правильно это делать, читайте здесь).

Инспекторы просто рассказали понятым все за самого «нарушителя» и дали им подписать протокол о направлении на медосвидетельствование, после чего отпустили.

Затем один из инспекторов дал моему доверителю пустые бланки протоколов об отстранении от управления транспортным средством и об административном правонарушении, которые Игорю необходимо было подписать в местах, отмеченных галочками (еще один распространенный прием сотрудников ГИБДД). Игорь поставил подписи и спокойно поехал дальше развозить товар.

На этом история не заканчивается. По словам понятых, спустя примерно час после всех событий к ним домой приезжают те же инспекторы ГИБДД и объясняют, что необходимо еще расписаться в протоколе об отстранении водителя от управления транспортным средством.

Честно скажу, даже жалко, что на тот момент еще не действовал федеральный закон от 17 апреля 2017 года №71-ФЗ «О внесении изменений в статью 303 УК РФ», предусматривающий уголовную ответственность должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях, за фальсификацию доказательств по делу об административных правонарушениях. Скажу как бывший следователь, что формально этот состав здесь усматривается.

Разбор полетов

Материалы по теме

Теперь давайте по порядку, о каких грубейших нарушениях идет речь.

После того как инспекторы остановили Игоря и заподозрили, что он находится в состоянии алкогольного опьянения, они должны были первым делом в присутствии двух понятых (либо с применением видеозаписи) отстранить его от управления ТС, о чем оформить соответствующий протокол.

В нашем случае инспектор в установленном КоАП РФ порядке Игоря не отстранил, протокол об этом в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи не составил. В связи с этим какие-либо дальнейшие процессуальные действия в отношении водителя являются незаконными.

Далее инспектор должен предложить пройти проверку на состояние алкогольного опьянения на месте с помощью алкотестера. Процедура может происходить либо на глазах у понятых, либо записываться на видео. Впрочем, одно не исключает другого. По правилам, только после этих двух этапов сотрудник полиции предлагает водителю проехать в ближайшую больницу для прохождения медосвидетельствования.

В итоге получается, что для составления протокола о направлении на медицинское освидетельствование может быть три основания:

  • водитель отказался пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения на месте (но!: если ему этого сделать не предлагали, то полицейские не имеют права направлять его в больницу);
  • водитель не согласен с результатами, которые выдал алкотестер;
  • прибор показал, что водитель трезв, однако у инспектора все еще на этот счет есть сомнения.

Встретимся в суде?

Материалы по теме

Дело Игоря рассматривалось в судебном участке Первомайского судебного района Нижегородской области. Готовясь к заседанию, мы с моим клиентом отталкивались в первую очередь от нарушений, допущенных инспекторами в ходе оформления протокола об административном правонарушении. В частности, на руках у Игоря были накладные, согласно которым товар он развозил уже после того, как его остановили инспекторы ГИБДД.

Мы также вызвали в суд и допросили как свидетеля начальника пекарни, в которой работал Игорь. Он рассказал, что перед каждой сменой сам проводит осмотр своих сотрудников — замеряет давление, заставляет подышать в портативный алкотестер.

Важная оговорка: документальных подтверждений этому не было, однако мировой судья принял во внимание доводы начальника Игоря, поскольку это все же его предприятие и не в его интересах, чтобы сотрудники развозили продукцию по окрестностям выпившими.

Само по себе то обстоятельство, что начальник проводит негласный осмотр своих подчиненных, не дает ничего. Но в свете общей картины, когда налицо явные нарушения со стороны инспекторов, это сработало.

Кстати, что любопытно, сами сотрудники ГИБДД на процесс не приехали ни разу, хотя их неоднократно вызывали.

Редкий случай

Не последнюю роль сыграли и показания понятых. Как адвокат я имею право проводить опрос свидетелей с их согласия. Однако в моей практике такие протоколы впервые были приняты в качестве доказательства по делу.

Как правило, судьи придерживаются позиции, что адвокат является заинтересованной стороной и поэтому не задает «неудобных» вопросов. Произошло это, опять же, в силу того, что видеозаписи с места оформления нет, инспекторы в суд не явились.

Постепенно все доказательства складывались как пазл.

В итоге судья счел наши доводы убедительными и признал протоколы об отстранении от управления ТС и о направлении моего подзащитного на медосвидетельствование недопустимыми доказательствами.

Производство по делу в отношении Игоря было прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения. Описанный случай можно считать наглядным примером действия презумпции невиновности, когда все неустранимые сомнения толкуются судом в пользу привлекаемого лица.

К сожалению, при рассмотрении дел многие российские судьи к этому принципу не прибегают, несмотря на его фундаментальность».

Имейте в виду:

  • Наказание за отказ от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения такое же, как и за вождение в нетрезвом виде, — штраф 30 тыс. рублей и до 2 лет лишения прав.
  • Вы не обязаны подробно излагать свою позицию в протоколе об административном правонарушении, составленном инспектором ГИБДД, если сомневаетесь, что потом это не обернется против вас же. Просто напишите: «С протоколом не согласен. Более подробные объяснения дам в суде».
  • Если вам дают на подпись пустой протокол, то это обязательно надо отразить: «Протокол представлен мне в незаполненной форме». Напишите и обо всех других нарушениях, которые вы увидели в процессе оформления.
  • Мы живем в век высоких технологий. Так что, если вас остановили инспекторы ГИБДД, не стесняйтесь доставать мобильный и записывать все происходящее на видео. В суде такая запись может стать доказательством, что процедура освидетельствования была проведена с нарушениями.

Всю необходимую информацию о порядке прохождения медосвидетельствования на состояние опьянения и другим юридическим вопросам мы собрали в Парке документов «За рулем».

Источник: https://www.zr.ru/content/articles/914960-razvodki-gibdd-kak-ne-lishitsya-prav/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: