Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Содержание
  1. Какие есть требования по охране труда до начала выполнения работы
  2. Требования охраны труда перед началом работы
  3. Инструктирование
  4. Подготовка рабочего места
  5. Подготовка инструмента
  6. Ответственность за нарушение требований ОТ
  7. Охрана труда: требования перед началом работы и какие инструктажи бывают
  8. Требования перед началом работы
  9. Какие мероприятия выполняются на производстве для соблюдения ОТ
  10. Ответственность за нарушение требований ОТ
  11. Расследование несчастных случаев
  12. Ти р о-056-2003 типовая инструкция по охране труда для работников строительных профессий, выполняющих работы, в том числе на подмостях с перемещаемым рабочим местом, тои от 08 января 2003 года №о-056-2003
  13. Общие требования безопасности
  14. Требования безопасности перед началом работы
  15. Требования безопасности во время работы
  16. 2. Требования охраны труда перед началом работы
  17. 3 . Требования охраны труда во время работы
  18. 4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
  19. Правила работы и охраны труда в ветеринарных лабораториях /
  20. 1. Общие положения
  21. 2. Территория и производственные помещения лаборатории
  22. Инструкции по охране труда: что такое, порядок разработки, требования
  23. Что это такое
  24. Для чего нужна
  25. Документы для разработки
  26. Порядок составления
  27. Разделы
  28. Общие требования
  29. Требования к охране труда перед началом работы
  30. Требования по охране труда во время работы
  31. Требования по охране труда при аварийных ситуациях
  32. Требования по охране труда по окончании работы
  33. Утверждение и хранение
  34. Срок действия
  35. Досрочный пересмотр

Какие есть требования по охране труда до начала выполнения работы

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Прежде чем приступить к выполнению должностных обязанностей, рабочий на предприятии обязан пройти ряд процедур, согласно требованию ОТ, обеспечивающих безопасность работы.

Требования охраны труда перед началом работы

Деятельность на производстве, в ДОУ, на РЖД, предприятии по изготовлению полиграфии и других организациях обусловлена некоторыми факторами риска. В соответствии с требованиями по охране труда, перед началом работы специалисты должны пройти инструктаж, а также подготовить рабочее место, инструменты, спецодежду.

Что нужно сделать, прежде чем приступить к работе

Инструктирование

Перед вступлением в должность и началом работы каждый сотрудник проходит несколько видов инструктажей:

  • вводный;
  • первичный на рабочем месте;
  • повторный;
  • целевой;
  • внеплановый.

Вводное инструктирование осуществляет инженер по охране труда при оформлении документов о приеме на работу. Цель проведения — ознакомление с особенностями работы на предприятии.

Далее для сотрудника обязательно прохождение первичного инструктирования в связи с тем, что служащий должен быть проинформирован о работе оборудования и электроустановок, он должен понимать суть технологического процесса и знать способы защиты, оказания доврачебной медицинской помощи при возникновении ЧП.

Важно! Допуск к работе на оборудовании и электроустановках запрещен без проведения первичного инструктажа.

Данный вид обучения проводит непосредственный руководитель. Например, на железной дороге бригаду проводников инструктирует начальник поезда, в детскому саду подчиненных — старший воспитатель.

Дополнительно перед началом работы может проводиться ежедневный целевой инструктаж по наряду-допуску. Его необходимость обусловлена проверкой знаний по ОТ и входящей документации. Данные занятия необходимы для водителей автомобилей, машинистов, пожарных, поваров и их помощников и т. д.

Не реже одного раза в полгода проходят повторные занятия для проверки и обновления знаний по ОТ. А в случае каких-либо изменений в технологическом процессе, нормативной базы или при направлении на выполнение новых видов работ проводят внеплановый или целевой инструктажи.

Подготовка рабочего места

Подготовка рабочего места — это проведение ряда технических мероприятий для исключения воздействия вредных и опасных производственных факторов, угрожающих жизни и здоровью.

Важно! В первую очередь перед началом работы следует проверить средства индивидуальной защиты. Как это правильно и быстро сделать, обучает руководитель во время первичного инструктирования. Подчиненный имеет право не работать в случае неисправности (или отсутствия) СИЗ.

Подготовка рабочего места зависит от характера проводимых работ. То есть при ежедневной эксплуатации оборудования данную функцию выполняет непосредственный исполнитель, а при организации деятельности по наряду — производитель работ.

Рабочее место должно быть оснащено требуемыми СИЗ, сигнальными, защитными знаками, ограждениями, средствами пожаротушения, аптечкой. Они обеспечивают безопасность во время выполнения трудовых обязанностей.

Например, проведение работ на железнодорожном переезде должны осуществляться ремонтником с закрытым шлагбаумом и исправной переездной сигнализацией.

При плохой видимости, вызванной погодными условиями или временем суток, дежурный обязан иметь при себе зажженный фонарь с прозрачно-белым огнем.

Также в ремонтно-профилактических мероприятиях участвует сигналист, подающий специальные знаки при движении поездов.

Особой подготовки требует рабочее место в лаборатории: проверить исправность оборудования, работу вытяжного шкафа, целостность посуды, подготовить СИЗ, убедиться в заземлении приборов.

Подготовка инструмента

Требования охраны труда перед началом производственной работы обязывают осуществлять меры по проверке и подготовке инструмента. В случае его неисправности данный факт отмечается в соответствующем журнале. После устранения неполадок инструмент вводится в эксплуатацию с отметкой о ремонте (дата, подпись).

Подготовка инструмента

Основные правила подготовки инструмента:

  • недопустимо использование техинструмента с обнаружением недостатков (бойки молотка; сколы, заусенцы ручного слесарного инструмента; нарушение изоляции и применение скотча; заусенцы на гаечных ключах; искрение; появление дыма; вытекание смазки; трещина корпуса инструмента и т. д);
  • важно устойчивое расположение на поверхности, исключающее скатывание или падение;
  • запрещается размещение вблизи открытых люков и колодцев;
  • нельзя использовать инструмент, у которого истек срок техобслуживания или требуемой проверки;
  • перед использованием необходимо удалить все загрязнения на внутренней поверхности.

Обратите внимание! В зависимости от типа инструмента предъявляются различные требования по его подготовке к эксплуатации.

Электроинструмент:

  • при работе с электроинструментами необходимо проверить соответствие напряжения в сети частоте тока электродвигателя;
  • у электроинструментов класса I необходимо проверить заземление;
  • запрещено подключать электроинструмент напряжение до 50 В через автотрансформатор;
  • обязательна проверка кабеля на предмет заломов, узлов и т. п.;
  • при сверлении нужно закрепить предмет воздействия и проверить установку сверла;
  • при работе на шлифовальных машинах (пилах, рубанков) следует установить защитное ограждение рабочей зоны;
  • при запуске электроинструмента необходима его проверка на холостом ходу на протяжении минимум 5 мин.

Эльборовый инструмент

Абразивный и эльборовый инструмент:

  • шлифовальные круги необходимо проверить при испытательной скорости;
  • требуется проверить материал на прочность в случае механической переделки или химической обработки;
  • перед работой шлифовальный круг нужно запустить на холостом ходу;
  • важно закрепить кожух, чтобы не мешался при работе;
  • при установке необходимо проверить радиальное или осевое биения (их не должно быть);
  • работа с мелкими деталями допустима только с применением специальных приспособлений.

Пневматический инструмент:

  • запрещено использовать шланги с повреждениями;
  • допустимо использование только гибких шлангов;
  • рабочая поверхность не должна иметь повреждений;
  • обязательна острая заточка поверхности;
  • перед работой следует проверить соединения шланга с пневмоинструментом и трубопроводом, чтобы не пропускали воздух;
  • шланг нужно расположить так, чтобы избежать его повреждения во время работы;
  • во время работы стоит контролировать фиксацию крепежных деталей (подтягивать по мере необходимости).

Гидравлический инструмент

Гидравлический инструмент:

  • перед запуском нужно проверить герметичность соединений;
  • следует очистить внутренние поверхности инструмента;
  • при отрицательной температуре использования необходимо применять незамерзающую жидкость;
  • следует периодически проверять давление масла.

Обратите внимание! Деятельность техника, электромонтера, монтера, комплектовщика и т. д. связана с работой сложных и небезопасных инструментов. Во избежание производственных травм следует тщательно следить за подготовкой своего рабочего места.

Ответственность за нарушение требований ОТ

Выделяют несколько видов ответственности за несоблюдение требований по ОТ:

  • дисциплинарная;
  • материальная;
  • административная;
  • уголовная.

Требования охраны труда во время работы на производстве

При нарушении правил ОТ по подготовке рабочего места к дисциплинарной ответственности может быть привлечен как сотрудник организации, так и должностное лицо.

Объяснение причины нарушения запрашивается сначала в письменном виде. На основе объяснительной издается приказ о наложении вида взыскания. При работе без нареканий в течение года данная мера наказания отменяется автоматически.

Вид дисциплинарного взыскания зависит от тяжести нарушения и его последствий:

  • выговор;
  • замечание;
  • увольнение;
  • ПНСД или ПНСС (предупреждение о неполном соответствии);
  • понижение в должности;
  • перевод на другую работу, исключающую фактор опасности.

При нанесении ущерба назначается материальная ответственность. Здесь в качестве пострадавшего может выступать сам сотрудник, тогда работодатель обязан возместить нанесенный ущерб.

Обратите внимание! При ухудшении здоровья работника по вине работодателя ему должно быть полностью компенсировано лечение.

Административная ответственность выражается в наложении штрафа, размер которого зависит от степени тяжести правонарушения. Максимальная сумма может достигать 150 тыс. руб.*

Штрафные санкции

Уголовная ответственность грозит работодателю или должностному лицу при причинении вреда здоровью сотрудника или его гибели.

Подготовка рабочего места перед началом работы является необходимым условием, обеспечивающим безопасность выполнения функциональных обязанностей работников. Неисправность оборудования, отсутствие СИЗ, средств пожаротушения, необходимых защитных ограждений и т. п. могут привести к производственному травматизму и повлечь за собой меры пресечения в зависимости от тяжести последствий.

*Цены указаны на август 2019 г.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/trebovania-ohrany-truda-pered-nacalom-raboty.html

Охрана труда: требования перед началом работы и какие инструктажи бывают

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Найм Труда > Охрана труда > Охрана труда: требования перед началом работы и виды инструктажей

В понятии охрана труда заложен смысл:

  1. Обеспечение безопасности в период всей трудовой деятельности;
  2. Обладание работников знаниями о его правах и обязанностях в этой области;
  3. Выполнение рекомендаций и требований руководителя в процессе или перед выполнением трудовых функций.

Требования перед началом работы

Существует несколько видов инструктажей.

Человек перед непосредственным трудоустройством проходит следующее:

  • медицинское обследование. Это необходимо для выяснения его состояния здоровья на момент устройства на рабочее место. Для определения критериев этих показателей существует нормативный документ, разработанный Министерством здравоохранения – это приказ № 302-Н.

В его содержании указываются основные причины состояния здоровья будущего работника, согласно которых он не может работать на данном рабочем месте, а также перечень вредных факторов и видов работ с противопоказаниями по состоянию здоровья.

Это, прежде всего, необходимо для работодателя, то есть руководитель не несет ответственности в случае наличия патологии у будущего сотрудника, так как специалистами выдано заключение, что человек может работать;

  1. Вводный.Проводится до прибытия на рабочее место. Цель его проведения — донести до человека основные опасности, существующие на предприятии, в том числе каким образом их избежать. Как правило, его проводит специалист службы охраны труда. Фиксируется проведение инструктажа подписями двух сторон: специалиста и будущего сотрудника, рядом ставиться дата прохождения;
  2. Первичный.Проводится перед непосредственным выполнением производственного задания впервые. Работник первый раз увидел свое рабочее место и его руководитель должен ознакомить подробно с информацией, о том, что необходимо выполнять и как избежать возможных несчастных случаев. В специальном журнале ставятся подписи работника и работодателя с обязательным проставлением даты;
  • ознакомление работника с картой специальной оценки условий труда. СОУТ проводится независимой экспертной организацией, обладающей правом заниматься подобным видом деятельности. В данном документе отражается информация:
  1. Характеристика производственного процесса и описание рабочего места;
  2. Опасности, существующие на данном месте;
  3. Наличие и превышение вредных факторов, в том числе по загазованности и запыленности;
  4. Какие льготы имеются при выполнении трудовых обязанностей на данном рабочем месте;
  5. Периодичность прохождения медицинских осмотров;
  6. Какие средства индивидуальной защиты необходимо применять;
  7. Инструментальная оценка условий труда;
  • ознакомление с должностными обязанностями под роспись.

СУОТ проводиться экспертами, чтобы реально оценить безопасность рабочего места.

Работника должны ознакомить под роспись с этим документом, чтобы он имел понятие о своих правах и обязанностях.

Какие мероприятия выполняются на производстве для соблюдения ОТ

Проводится специальная оценка условий труда.

Для обеспечения мер по технике безопасности на предприятии выполняется следующее:

  • вводиться штатная единица сотрудника, занимающегося строго этим направлением. Это обязательно, если численность работников составляет 50 и более человек. Но в настоящее время возможно заключение договора с организациями о привлечении их работников в этих целях. Это называется аутсорсингом охраны труда;
  • назначается ответственное лицо за выполнение мероприятий по ОТ. Как правило, это главный инженер или заместитель руководителя;
  • планируется проведение проверок, в том числе и комплексных с оформлением актов. В этих документах отражаются замечания и сроки их устранения, а также ответственные лица, которым поручено проводить эти работы. В мероприятиях отражаются замечания:
  1. О состоянии рабочего места;
  2. О проведении инструктажей всех видов;
  3. О нарушениях требований ОТ;
  4. О применении работниками спецодежды и спецобуви;
  5. И иные;
  • медицинские осмотры проводятся периодически, а конкретно через определенное время, установленное нормативным документом Приказом 302-Н. Целью их проведения является подтверждение состояния здоровья сотрудника для дальнейшего выполнения им трудовых функций;
  • проведение инструктажей в период трудовой деятельности:
  1. Повторного. Тематика этого инструктажа содержит информацию напоминания о существующих опасностях и их недопущении;
  2. Внепланового. При изменениях в технологических процессах, при модернизации оборудования, а также при возникновении производственных аварий, инцидентов, несчастных случаев или профессиональных заболеваний;
  3. Целевого.

Инструктаж такого характера проводиться в случае, если руководитель направляет заниматься некоторое время работника несвойственной ему работой.

Но эта функция не должна выходить за рамки. В качестве примера можно привести: при необходимости выполнения работ на высоте нужно обучение и медицинский осмотр, а при направлении на уборку нужно только лишь проведение инструктажа;

  • каждые пять лет работодателю необходимо заключать договор с экспертными организациями на проведение специальной оценки условий трудового процесса;
  • проведение обучения работников непосредственно на рабочем месте либо дистанционно, если ему необходимо дополнительно выполнять иные функции, например, производить зацепку и перемещение груза.

Ответственность за нарушение требований ОТ

Работодатель несет ответственность.

В любой организации и отрасли имеются свои локальные нормативные акты, при их отсутствии необходимо руководствоваться нормативной документацией РФ. Незнание Правил не влияет на освобождение от ответственности. При этом работодатель отвечает за:

  1. Отсутствие контроля в области ОТ на предприятии;
  2. Экономию денежных средств на СУОТ;
  3. Необеспечение работника средствами индивидуальной защиты;
  4. Неинформирование и ложные сведения об эксплуатации оборудования и недостоверную информацию о технологическом процессе;
  5. Экономию денежных средств, направленных на улучшение условий труда.
  6. Несвоевременное проведение инструктажа;
  7. Направление работника на иную работу при отсутствии у него аттестации;
  8. Сокрытие несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Работодатель обязан выполнять требования трудового законодательства, иначе он будет нести ответственность, в зависимости от степени тяжести случившегося: материальную, дисциплинарную или уголовную.

При выявлении на рабочем месте нарушений настоятельно рекомендуется их фиксировать в письменном виде, чтобы было юридическое подтверждение факта нарушения. После необходимо четко проконтролировать выполнение этих мероприятий.

Ответственность работника заключается в выполнении:

  • требований работодателя;
  • использование СИЗ и рабочей одежды при выполнении трудовых обязанностей;
  • прохождение инструктажей;
  • своевременное прохождение медицинских осмотров. При отсутствии этих данных работодатель обязан не допускать к дальнейшему выполнению работы;
  • работу следует выполнять только ту, которую поручил руководитель: в письменной либо в устной форме;
  • нельзя посещать на предприятии опасные производственные участки если они не находятся в сфере деятельности.

Работник должен знать свои права и обязанности, а в случае подозрения на опасность немедленно сообщать об этом факте руководителю.

Расследование несчастных случаев

Действия при несчастном случае.

Чтобы на рабочем месте не было несчастных случаев, необходимо проводить профилактические мероприятия.

Для этого инженер по охране труда, непосредственный руководитель или лицо, ответственное за ТБ должны беседовать и инструктировать работников, при этом инструктажи не должны иметь формальный оттенок.

Если этого не делается, то имеют место быть несчастные случаи и это наиболее ощутимее, по сравнению с такими предприятиями, в которых постоянно проводится контроль.

Как правило, несчастные случаи происходит с теми, кто давно работает, и с ним ничего не происходило, в связи с ослаблением чувства безопасности, а также с новыми людьми, кто не ознакомлен с нюансами технологического процесса. После наступления несчастного случая выполняются следующие первичные мероприятия:

  • если не существует угрозы опасному развитию событий, то место сохраняется;
  • пострадавшему оказывается первая помощь;
  • следует вызвать врача;
  • сообщить непосредственному руководителю.

Все это выполняет первый заметивший. Далее создается комиссия по расследованию несчастного случая, количество членов которой должно быть нечетным.

Перечень документов для расследования:

  1. Опросы очевидцев и пострадавшего;
  2. Схематично изображенный участок, на котором произошел несчастный случай;
  3. Фото и видеоматериалы, если они необходимы;
  4. Данные о проведении инструктажей;
  5. Копии карточек выдачи спецодежды;
  6. И иные сведения, характеризующие обстоятельства данного несчастного случая.

Работник и работодатель должны быть юридически подкованы, чтобы избежать наказаний и правильно реагировать на случившееся. Комиссия принимает решение о степени виновности той и другой стороны и по результатам подготавливается акт по форме Н-1.

Документ выдается на руки пострадавшему, второй оригинал хранится на предприятии в течение 45 лет, а третий направляется в фонд социального страхования.

Из этого видео вы узнаете про обязательные требования по охране труда.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/trebovaniya-po-ohrane-truda.html

Ти р о-056-2003 типовая инструкция по охране труда для работников строительных профессий, выполняющих работы, в том числе на подмостях с перемещаемым рабочим местом, тои от 08 января 2003 года №о-056-2003

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Настоящая отраслевая типовая инструкция разработана с учетом требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда, указанных в разделе 2 настоящего документа, нормативных документов Госгортехнадзора России и предназначена для работников строительных профессий, производящих работы с применением подмостей с перемещаемым рабочим местом, самоподъемных подмостей, люлек для строительно-монтажных работ, автовышек и автогидроподъемников и др., согласно их профессии и квалификации.

Общие требования безопасности

6.56.1.

Работники не моложе 18 лет перед допуском к самостоятельной работе должны пройти:

обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования) для признания годными к выполнению работ в порядке, установленном Минздравом России;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

6.56.2.

Работники, выполняющие работы на подмостях с перемещаемым рабочим местом, обязаны соблюдать требования настоящей инструкции, а также требования инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации применяемых подмостей, инструмента и оснастки для обеспечения защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы:

расположение рабочих мест на значительной высоте;

передвигающиеся изделия;

разрушающиеся конструкции;

падение вышерасположенных материалов и инструмента;

острые кромки, углы, торчащие штыри.

6.56.3. Для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий работники обязаны использовать предоставляемые работодателями бесплатно спецодежду, спецобувь, выдаваемые по нормам в зависимости от профессии или вида выполняемых работ.

Для защиты от падения с высоты работники должны применять предохранительный пояс строительный, снабженный гасителем динамического удара, в комплекте с канатами страховочными.

При нахождении на территории стройплощадки работники должны носить защитные каски.

6.56.4. Находясь на территории строительной (производственной) площадки, в производственных и бытовых помещениях, участках работ и рабочих местах, работники обязаны выполнять правила внутреннего распорядка, принятые в данной организации.

Допуск посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии на указанные места запрещается.

6.56.5. В процессе повседневной деятельности работники должны:

применять в процессе работы средства защиты, инструмент и оснастку по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;

поддерживать порядок на рабочих местах, не нарушать правил выполнения работ на высоте;

быть внимательными во время работы и не допускать нарушений требований безопасности труда.

6.56.6. Работники обязаны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя работ о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о появлении острого профессионального заболевания (отравления).

Требования безопасности перед началом работы

6.56.7. Перед началом работы работники обязаны:

а) надеть спецодежду, спецобувь и каску установленного образца;

б) предъявить руководителю работ удостоверение о проверке знаний безопасных методов работ и получить задание с учетом обеспечения безопасности труда исходя из специфики выполняемой работы.

6.56.8. После получения задания у бригадира или руководителя работ работники обязаны:

а) подготовить предохранительный пояс и страховочное устройство и проверить их на соответствие требованиям безопасности;

б) визуально проверить исправность механизмов, целостность конструкций подмостей, рабочего настила и ограждений;

в) подобрать технологическую оснастку, инструмент, необходимые при выполнении работы, и проверить их соответствие требованиям безопасности;

г) проверить наличие ограждений опасной зоны, возникающей при поднятых подмостях;

д) проверить отсутствие помех в зоне работы и поднятия подмостей.

6.56.9. Работники не должны приступать к выполнению работ при следующих нарушениях требований безопасности:

а) неисправности подмостей, указанных в инструкции заводов-изготовителей, при которых запрещается их эксплуатация;

б) неисправностях оборудования и инструмента, указанных в инструкциях заводов-изготовителей, при которых не допускается их применение;

д)* недостаточной освещенности рабочих мест и подходов к ним;
_______________
* Нумерация соответствует оригиналу. – Примечание изготовителя базы данных.

е) наличия помех (выступающих предметов, оголенных проводов, работающего крана) в зоне подъема и расположения подмостей;

ж) отсутствия ограждения зоны, над которой будут производиться работы.

Обнаруженные нарушения требований безопасности труда должны быть устранены собственными силами, а при невозможности сделать это работники обязаны незамедлительно сообщить о них бригадиру или руководителю работ.

Требования безопасности во время работы

6.56.10. До начала работы необходимо убедиться в отсутствии посторонних лиц в зоне работ.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493610598

2. Требования охраны труда перед началом работы

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

2.1.Осмотреть рабочее место, используемоеоборудование, инструменты и материалы.Убрать лишние предметы. Привести впорядок и надеть специальную одежду,которая должна быть чистой и не стеснятьдвижений.

2.2.Проверить:

рабочееместо на соответствие требованиямбезопасности;

исправностьприменяемого оборудования и инструментов,качество используемых материалов;

путиэвакуации людей при чрезвычайныхситуациях;

наличиесредств пожаротушения.

2.3.Подготовить к работе используемыеоргтехнику, оборудование, инструменты,материалы, включающие и выключающиеустройства, светильники, электропроводкуи т.д.

2.4.Отрегулировать уровень освещенностирабочего места, рабочее кресло по высоте,при наличии компьютера высоту и уголнаклона монитора.

2.5. Обнаруженныеперед началом работы нарушения требованийбезопасности устранить собственнымисилами, а при невозможности сделать этосамостоятельно сообщить об этомнепосредственному или вышестоящемуруководителю, представителям техническихи (или) административно-хозяйственныхслужб для принятия соответствующихмер. До устранения неполадок к работене приступать.

2.6. Самостоятельноеустранение нарушений требованийбезопасности труда, особенно связанноес ремонтом и наладкой оборудования,производится только при наличиисоответствующей подготовки и допускак подобного вида работам при условиисоблюдения правил безопасности труда.

3 . Требования охраны труда во время работы

3.1.Соблюдать требования безопасности иправила эксплуатации оборудования,использования инструментов и материалов,изложенные в технических паспортах,эксплуатационной, ремонтной и инойдокументации, разработаннойорганизациями-изготовителями.

3.2.Во время работы не допускать постороннихразговоров и раздражающих шумов. Сидетьза рабочим столом следует прямо, свободно,не напрягаясь. Следует соблюдатьрегламентированные перерывы в течениерабочего дня для проведения общейпроизводственной гимнастики, массажапальцев и кистей рук и упражнений дляглаз.

3.3.Работать при недостаточном освещениии при одном местном освещении запрещается.

3.4.Следить за чистотой воздуха в помещении.При проветривании не допускать образованиясквозняков. Содержать рабочее место впорядке и чистоте. Мусор следует собиратьв специальные емкости и каждый деньудалять из помещения. Облицовку стен,потолков, ковры и портьеры следуетчистить пылесосом или другими способами,предупреждающими пылеобразование, нереже 1 раза в месяц.

3.5.Медицинской сестре хирургическогокабинета запрещается:

куритьв помещениях;

прикасатьсяк оголенным электропроводам;

работатьна неисправном оборудовании;

оставлятьбез присмотра электронагревательныеприборы;

использоватьэлектронагревательные приборы с открытойспиралью.

3.6.Постоянно следить за исправностьюоборудования, инструментов, блокировочных,включающих и выключающих устройств,сигнализации, электропроводки, штепсельныхвилок, розеток и заземления.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1.

При возникновении в рабочей зоне опасныхусловий труда (появление запаха гари идыма, повышенное тепловыделение отоборудования, повышенный уровень шумапри его работе, неисправность заземления,загорание материалов и оборудования,прекращение подачи электроэнергии,появление запаха газа и т.п.) немедленнопрекратить работу, выключить оборудование,сообщить о происшедшем непосредственномуили вышестоящему руководству, принеобходимости вызвать представителейаварийной и (или) технической служб.

4.2.При пожаре, задымлении или загазованностипомещения (появлении запаха газа)необходимо немедленно организоватьэвакуацию людей из помещения в соответствиис утвержденным планом эвакуации.

4.3.При обнаружении загазованности помещения(запаха газа) следует немедленноприостановить работу, выключитьэлектроприборы и электроинструменты,открыть окно или форточку, покинутьпомещение, сообщить о происшедшемнепосредственному или вышестоящемуруководству, вызвать аварийную службугазового хозяйства.

4.4.В случае возгорания или пожара немедленновызвать пожарную команду, проинформироватьсвоего непосредственного или вышестоящегоруководителя и приступить к ликвидацииочага пожара имеющимися средствамиогнетушения. При загорании электросетейи электрооборудования необходимо ихобесточить.

4.5.При несчастном случае (травме) оказатьпервую медицинскую помощь. Принеобходимости вызвать скорую медицинскуюпомощь. О произошедшем несчастном случае(травме) доложить своему непосредственномуили вышестоящему руководителю.

Источник: https://studfile.net/preview/5018893/page:104/

Правила работы и охраны труда в ветеринарных лабораториях /

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Правила работы и охраны труда в ветеринарных лабораториях

(утв. Минсельхозом СССР 14 января 1975 г. Согласованы с ЦК профсоюза
рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок 10 января 1975 г.)

1. Общие положения

1.1. Соблюдение “Правил работы и охраны труда в ветеринарных лабораториях”* обязательно для руководителей, специалистов и технического персонала ветеринарных лабораторий.

____________

* В дальнейшем – Правила.

1.2. Цель Правил – создание безопасных условий труда работников и улучшение санитарно-гигиенического режима в помещениях ветеринарных лабораторий, а также повышение культуры лабораторной работы и предупреждение несчастных случаев.

1.3. Администрация ветеринарных лабораторий обязана принимать и другие меры, не предусмотренные Правилами, в соответствии с правилами безопасности, действующими в других отраслях народного хозяйства и распространяющимися на предприятия и организации сельского хозяйства.

1.4. Проектные, строительные и другие организации при проектировании, строительстве и реконструкции производственных помещений ветеринарных лабораторий обязаны учитывать требования настоящих Правил.

1.5. Обеспечение выполнения в лабораториях Правил, а также ответственность за их выполнение возлагаются на директора (заведующего) лаборатории, а в ее структурных подразделениях – на заведующих отделами (отделениями).

Ветеринарные врачи лаборатории несут ответственность за строгое соблюдение соответствующих требований Правил подчиненными им работниками.

1.6. Руководители, заведующие отделами и специалисты ветеринарной лаборатории обязаны (в пределах своей компетенции):

а) принимать меры к всемерному оздоровлению и облегчению условий труда персонала лаборатории;

б) внедрять современные правила техники безопасности, создавать благоприятные санитарно-гигиенические условия труда, обеспечивать надлежащее санитарное состояние санитарно-бытовых помещений (гардеробных, душевых, туалетов), бесперебойную работу водопровода, умывальников, выделять аптечки с набором медикаментов для оказания первой медицинской помощи, мыло, полотенца и другие принадлежности личной гигиены работников;

в) своевременно обеспечивать всех работников лаборатории спецодеждой, спецобувью, средствами санитарной защиты, защитными приспособлениями в соответствии с действующими нормами, организовывать их надлежащее хранение, своевременную стирку и ремонт;

г) выделить и оборудовать специальное помещение для приема пищи работниками лаборатории;

д) проводить инструктаж и обучение работающих в лаборатории лиц безопасным методам труда;

е) осуществлять постоянный контроль за соблюдением режима, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка, а также требований настоящих Правил;

ж) разработать порядок и обеспечивать соблюдение режима посещения лаборатории лицами, доставляющими патологический и другой материал для исследования.

Вход в производственные помещения лаборатории посторонних лиц категорически запрещается.

1.7. К работе в отделах лаборатории допускаются лица, имеющие соответствующую специальную подготовку и детально ознакомленные с правилами обращения с культурами бактерий, вирусов и других микроорганизмов, с зараженным или подозреваемым в заражении материалом, с кислотами и щелочами, а также обученные методам работы с лабораторными животными и эксплуатации лабораторного оборудования.

1.8. Лица, виновные в нарушении Правил, привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством.

2. Территория и производственные помещения лаборатории

2.1. Строительство новых и переоборудование имеющихся производственных зданий ветеринарных лабораторий осуществляются по типовым или индивидуальным проектам, согласованным с органами государственного ветеринарного и санитарного надзора и отвечающим действующим нормам технологического проектирования ветеринарных объектов.

Этими проектами и нормами руководствуются во всех вопросах, связанных с отводом территории для строительства лабораторий, обеспечением нормального освещения, водоснабжения, канализации и вентиляции производственных помещений, а также с их эксплуатацией.

2.2. Территория лаборатории

2.2.1. Для каждой ветеринарной лаборатории отводится участок с расчетом размещения на нем необходимых производственных и вспомогательных зданий и сооружений.

2.2.2. Территория ветеринарной лаборатории должна соответствовать по размерам и характеру местности нормам технологического проектирования ветеринарных объектов.

2.2.3. Территория ветеринарной лаборатории должна быть ограждена забором.

2.2.4. Проезды, пешеходные проходы и подъезды к производственным зданиям и другим объектам на территории лаборатории должны иметь твердое влагонепроницаемое покрытие и стоки.

2.2.5. Въезд постороннего транспорта и вход посторонних лиц на территорию лаборатории запрещается.

2.2.6. Территория лаборатории в ночное время должна освещаться и охраняться.

2.2.7. Администрация лаборатории обязана обеспечить содержание территории в надлежащем санитарном состоянии.

2.3. Производственные помещения, их характеристика и санитарно-гигиенические требования к отделке помещений

2.3.1. Ветеринарные лаборатории располагаются, как правило, в отдельно стоящих зданиях (комплексе зданий).

Допускается с разрешения органов ветеринарного надзора размещение лаборатории в одном здании с ветеринарной лечебницей (станцией) или лабораторного корпуса в блоке со зданием лечебницы (станции) при условии изоляции производственных помещений лаборатории от других помещений. Размещение на территории или в здании лаборатории других учреждений и организаций запрещается.

2.3.2. Размещение на территории лаборатории зданий вивария, склада ГСМ, склада дезинфицирующих средств и других вспомогательных помещений проектируют с учетом обеспечения соответствующих условий безопасности.

2.3.3. Виварий для содержания здоровых (незараженных) и подопытных (зараженных) животных должен размещаться в обособленном помещении или в отдельно стоящем здании.

2.3.4. При проектировании помещений лаборатории необходимо обеспечить изоляцию:

а) помещений для приема патологического материала, вскрывочной, вивария, а также вирусологического и радиологического отделов от остальных подразделений;

б) помещений для изолятора и карантина в виварии от остальных помещений вивария;

в) между кормокухней, секциями для животных и дезинфекционно-моечным отделением вивария.

2.3.5. В отдельных случаях при размещении вивария для зараженных животных в основном лабораторном корпусе помещения этого вивария должны быть полностью изолированы от других подразделений.

2.3.6. Набор и площадь помещений лабораторного корпуса определяются характером и объемом проводимых исследований и зависят от зоны деятельности лабораторий (хозяйство, район, область, край, республика).

2.3.7. В лаборатории необходимо соблюдать принцип разделения помещений, в которых непосредственно проводится работа с инфицированным материалом, с ядовитыми химическими веществами, а также радиологические исследования, и помещений, в которых проводятся другие работы, не связанные с вредными условиями.

2.3.8. Для выполнения следующих видов лабораторных работ обязательно требуются отдельные изолированные помещения (комнаты):

а) бактериологических исследований;

б) вирусологических исследований;

в) серологических исследований;

г) исследований кожевенного сырья на сибирскую язву;

д) паразитологических исследований;

е) химических, химико-токсикологических исследований;

ж) радиологических исследований;

з) микологических исследований;

и) гематологических исследований;

к) биохимических исследований;

л) гистологических исследований;

м) приема патологического и других материалов в лаборатории;

н) вскрытия трупов животных и обработки материала, поступившего на исследование (вскрывочная, секционная);

о) содержания здоровых лабораторных животных;

п) заражения подопытных животных, их содержания, наблюдения за ними;

р) мойки, обеззараживания (автоклавирования) посуды, инвентаря и других предметов (моечно-дезинфекционная);

с) приготовления питательных сред, растворов и др.;

т) производства биологических препаратов, микроэлементов, лекарственных средств.

2.3.9. Расположение соответствующих помещений лабораторного корпуса определяется последовательностью работы по приему материала, его предварительной обработке, исследованию, обеззараживанию инфицированного материала и инвентаря, а также по обезвреживанию посуды и инвентаря, используемых для работы с ядовитыми химическими веществами.

2.3.10. Во всех отделах (подразделениях), в которых проводится работа с культурами возбудителей инфекционных болезней (бактерии, вирусы, грибы), обязательно устройство и оборудование изолированных боксов (см. п. 7).

Источник: https://files.stroyinf.ru/Data2/1/4293738/4293738683.htm

Инструкции по охране труда: что такое, порядок разработки, требования

Что делает санитар в ветлаборатории. Общие требования охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы

Последнее обновление: 18.01.2020

Трудовая сфера предлагает большое количество профессий, видов деятельности, предусматривающих физическую или умственную занятость. Поскольку каждый вид работы требует определенного подхода, в том числе в вопросах безопасности, появилась такая необходимость, как разработка инструкций по охране труда. Документ является нормативным актом.

Что это такое

Прежде чем говорить о разработке инструкций по охране труда как нормативных документов, следует понять, что это такое.

Инструкция по охране труда – документ, предусматривающий ряд правил и требований при выполнении конкретного вида работы. Также в период нахождения на строительных, производственных, иных местах, где осуществляется выполнение профессиональных обязанностей.

Предусматривается два вида таких инструкций:

  • Типовые. Предполагается установление общих требований, которые формируются в единый акт, издаваемый исполнительным органом власти на основании консультаций с профсоюзными организациями.
  • Отраслевые. Данный вид инструкций предусматривает правила для конкретной профессии или должности с учетом особенностей производства.

Нормативы опираются на федеральные законы и подзаконные акты, действующие ГОСТы и иные официальные сведения о том или ином виде деятельности.

Для чего нужна

Процесс утверждения инструкций по охране труда в различных организациях, их дальнейшее применение необходимо в первую очередь для того, чтобы обезопасить людей, защитить их от несчастных случаев и гарантировать минимизацию рисков, связанных с трудовой деятельностью.

Инструкция по охране труда относится к нормативным актам

Обратите внимание! Работодатель обязан иметь рассматриваемый документ, проводить инструктажи и отвечать за безопасность сотрудников. В противном случае его ждет административная и уголовная ответственность.

Наличие действующей и актуальной системы охраны труда гарантирует слаженную и безопасную работу на предприятии, повышает лояльность сотрудников, сокращает количество несчастных случаев. Однако следует понимать, что недостаточно иметь инструкции, посвящать в них работников, сами сотрудники также должна следовать установленным правилам.

Документы для разработки

Поскольку предусмотрен отдельный порядок по составлению инструкции по охране труда, в первую очередь, нужно определить, на что опираться в данном процессе. Требования к безопасности должны соответствовать ряду правовых, иных положений, а не формироваться по усмотрению работодателя.

При формировании инструктажа нужно использовать следующие документы:

  • Трудовое законодательство. Основным документом выступает ТК РФ, поскольку кодекс предусматривает основные правила обеспечение безопасного труда, обязанности работников и работодателей в данной сфере, а также последствия неисполнения требований.
  • Правила по охране труда. Типовые образцы, действующие примеры, – все это можно использоваться в случае координации безопасности по конкретному виду работ.
  • ГОСТ. Охрана труда также контролируется данными нормативами. ГОСТы помогают при спорных моментах, когда нужно определить, имеется нарушение общих требований или нет.
  • Положение об оценке условий работы. Формируется такой документ экспертными учреждениями, позе работодатель должен опираться на него для формирования или пересмотра инструкции.
  • Типовые нормы и инструкции, а также методические указание по отдельным видам работ, должностей.

В процессе изменения указанных документов, пересмотру должна подвергаться соответствующая инструкция.

Порядок составления

В законодательстве отсутствует четкая регламентация порядка для разработки инструкций по охране труда. Предусмотрено, что это обязанность работодателя, который проводит процедуру либо самостоятельно, либо назначает ответственное лицо.

Обратите внимание! Если руководитель назначает сотрудника инженером по охране труда (ответственным лицом), то это должно прописываться в трудовом договоре или иным образом фиксироваться документально. В противном случае ответственность будет нести только работодатель.

Составлением инструкции по охране труда занимается непосредственно руководитель или уполномоченное им лицо

Процесс оставления нормативного документа в каждой организации определяется самостоятельно. Ответственному лицу дается время на подбор документации, формирование инструкции с учетом требований к конкретной должности или деятельности. Инструктажей для отдельных сотрудников не предусматривает.

Завершается принятие документа его утверждением. Определяется дата составления, проставляется печать, подпись уполномоченного лица. Далее норматив начинает действовать с даты, установленной в шапке.

Разделы

Основное требование при составлении инструктажа – соблюдение разделов документа. Применяемый для разработки инструкции по охране труда порядок требует наличия следующих разделов.

Общие требования

Первый раздел, предлагающий вниманию работников общие условия, правила безопасного выполнения работы.

Данный раздел обязательно включает следующие сведения:

  • условия, при которых сотрудники могут получить допуск к самостоятельному выполнению тех или иных видов работ;
  • требования об исполнении работниками правил внутреннего трудового распорядка в компании или на предприятии;
  • правила относительно содержания рабочего места, обеспечения безопасности;
  • условия соблюдения режима работы, соотношения времени занятости, отдыха;
  • вопрос обеспечения специального обмундирования, если таковое необходимо для осуществления профессиональной деятельности;
  • правила обеспечения пожарной безопасности;
  • условия для сообщения руководству о травматических, опасных случаях на производстве;
  • указания в вопросе оказания первой медицинской помощи;
  • правила личной гигиены, необходимость их соблюдения, чистоты рабочего места;
  • ответственность за невыполнения установленных правил.

Обратите внимание! В этом разделе также важно указать характеристики производственных факторов, которые вредны или опасны для работников конкретной направленности.

Требования к охране труда перед началом работы

Второй раздел, предусматривающий правила для работников, которые только приступают к выполнению трудовых функций.

В этом разделе содержится следующая информация:

  • необходимые средства защиты, правила подготовки рабочего места;
  • требования к процедуре проверки рабочего инвентаря, устройств, инструментов, других необходимых объектов, обязанность убедиться в исправности техники, а в случае выявления нарушений, сообщить руководству, не приступая к работе;
  • правила по проверке исходных для работы материалов, особенно на производстве, поскольку они могут повлиять на результат работы;
  • условия приема смены и ее передачи другому сотруднику;
  • требования соблюдения санитарии производственного характера.

Нарушение одного из пунктов, игнорирование правил начала работы влечет за собой вред, как конкретному человеку, исполняющему трудовую функцию, так и работе всего предприятия.

Требования по охране труда во время работы

Третий обязательный раздел включает правила относительно непосредственного процесса выполнения трудовых обязанностей.

Сюда входят следующие условия:

  • методы безопасной работы, условия использования технического оснащения, инструментов и иных приспособлений;
  • требование к обращению с исходным материалом, которое должно осуществляться бережно и согласно его характеристикам;
  • правила эксплуатации транспортных средств, грузоподъемников и иных механизмом с учетом безопасного режима, как для работника, так и для людей поблизости;
  • правила содержания рабочего места в процессе деятельности;
  • возможные отклонения или нарушения, методы устранения таковых;
  • средства предупреждения и устранения неполадок и отклонений;
  • требования использовать предусмотренные средства защиты.

Несоблюдение конкретной части инструктажа также влечет отдельную ответственность сотрудника предприятия.

Требования по охране труда при аварийных ситуациях

Четвертый раздел, который полностью опирается на характер работы и будет отличаться в каждом конкретном случае.

К изложению предусмотрена следующая информация:

  • возможные аварии, возникающие в процессе установленного вида деятельности;
  • меры предосторожности, средства устранения аварийной ситуации;
  • приемы для оказания помощи пострадавшим до приезда скорой помощи или обращения к врачу.

Здесь правильность и своевременность действия может спасти жизнь, поэтому раздел имеет особое значение.

Требования по охране труда по окончании работы

Заключительный раздел инструкции, также предусматривающий отдельный свод правил для безопасного завершения деятельности.

Здесь содержатся следующие предписания:

  • регламентация процесса безопасного отключения оборудования, прекращения работы, сдачи инвентаря и так далее;
  • требования к личной гигиене;
  • порядок сдачи рабочего места сменщику;
  • правила извещения руководства о неполадках или нарушениях оборудования.

Обратите внимание! Текст инструкции должен быть кратким и понятным. Терминология требует полного соответствия нормативным актам и ГОСТам.

Утверждение и хранение

Отвечая на вопрос, кто утверждает инструкцию по обеспечению охраны труда, нельзя дать конкретный ответ. Это может быть любая уполномоченная служба или подразделение, например, объединение профсоюза, юридический отдел компании и так далее.

  Однако наличие подписи и грифа такого уполномоченного обязательно так же, как и подпись с печатью руководства организации в целом. Отметка об утверждении инструкции проставляется в верхнем углу документа.

Обязательно наличие даты, печатей и подписей уполномоченных лиц.

Обратите внимание! При утверждении инструкции должен быть вынесен приказ работодателя с датой вступления документа в силу.

Оригинал инструкции хранится у лица, ответственного за охрану труда. Также факт составления норматива регистрируются в журнале предприятия.

При этом обязательно наличие копий документа, которые рассылаются в подразделения организации, также подлежат регистрации.

Кроме того, сотрудники должны иметь свободный доступ к тексту инструктажа, следовательно, нужны экземпляры на соответствующих рабочих местах, специальных досках.

Сотрудники должны иметь свободный доступ к инструкции

Срок действия

Период действия рассматриваемых инструкций составляет пять лет, при этом вид деятельности или должность сотрудника, которая затрагивается нормативом, не имеет значения. По истечении указанного срока осуществляется пересмотр и составление инструкции по обеспечению охраны труда.

Повторный инструктаж также регистрируется, утверждается приказом руководство, имеет обязательную отметку «Пересмотрено» с указанием соответствующей даты. При этом текст норматива может не меняться, если такой необходимости не возникло.

Обратите внимание! Каждый текст инструктажа должен содержать указание на срок его действия, несмотря на наличие общего периода применения документа.

В случае отсутствия инструкции, либо просрочки периода ее действия, работодатель может быть привлечен к мерам административного воздействия. Проверку может осуществить трудовая инспекция, а также прокуратура по факту поступления жалоб со стороны работников, членов профсоюзов и иных лиц.

Досрочный пересмотр

Законом запрещается использовать просроченную инструкцию, но разрешается изменять, пересматривать ее раньше установленного пятилетнего срока. Если работодатель увидел необходимость изменения текста норматива, то смена инструктажа может произойти в любой момент.

Изменения текста инструкции досрочно осуществляется по следующим причинам:

  • внедрение в производство новых технологий, оборудования, изменения методов работы и так далее;
  • несчастные случаи, происшествия, в результате которых было проведено расследование и установлена необходимость изменения нормативов;
  • получение требования со стороны инспектора трудовой инспекции.

Таким образом, инструктаж обязательная часть обеспечения безопасности труда. Ответственным за наличие нормативов и их исполнение является работодатель.

Заказать бесплатную консультацию юриста

Источник: https://urist-bogatyr.ru/article-item/razrabotka-instrukciy-po-okhrane-truda/

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: