5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости

Содержание
  1. Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице
  2. Где получить?
  3. Центр занятости
  4. Собес
  5. Выдают ли Госуслуги и МФЦ?
  6. Для чего она нужна?
  7. Порядок заполнения документов
  8. и основные пункты
  9. Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице
  10. Что необходимо для постановки на учет
  11. Уволенному по собственному желанию
  12. По соглашению сторон
  13. При увольнении по статье
  14. По сокращению
  15. Цели предоставления
  16. Порядок оформления
  17. Форма и правила заполнения
  18. Обязательные сведения
  19. Назначение и основные положения закона о занятости населения
  20. Справка, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (как оформить)
  21. Кто может получать выплаты по уходу за ребенком
  22. В каком размере выплачивается пособие
  23. Какие документы необходимы для оформления пособия
  24. Справка с места трудоустройства
  25. Что делать, если имеется несколько работ
  26. Справка для нетрудоустроенных
  27. Справка для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан
  28. Частный случай для индивидуальных предпринимателей
  29. Как составляется справка
  30. Что нужно для получения справки
  31. В каких случаях справка не нужна
  32. Распространенные ошибки по теме
  33. Ответы на часто задаваемые вопросы по теме
  34. Справка о неполучении пособия до 1.5 лет отцом ребенка: образец (с места работы, в ФСС, из соцзащиты)
  35. Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком
  36. Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет
  37. Справка из соцзащиты о неполучении пособия до 1.5 лет
  38. Справка отцу о неполучении пособия из ФСС
  39. Как оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет
  40. Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет
  41. Какие документы нужны для получения справки?
  42. Когда справка не нужна?
  43. Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить
  44. Кто может получить пособие
  45. Какие документы необходимы для получения пособия
  46. Как получить справку из органов социальной защиты

Правила оформления справки о неполучении пособия по безработице

5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости

Зачастую при оформлении тех или иных социальных выплат встает необходимость в справке о неполучении пособия по безработице. В связи с этим у многих граждан возникают следующие вопросы – где можно получить этот документ? что для этого понадобится? как он выглядит? сколько это будет стоить? Во всех этих нюансах поможет разобраться настоящая статья.

Где получить?

Для начала следует отметить, что наиболее правильное и полное наименование этой бумаги выглядит следующим образом – «Справка об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице». На сегодняшний день список мест, где можно оформить такую бумагу, достаточно ограничен. Причем полностью отсутствует возможность получить ее в режиме онлайн.

Итак, обратиться за подобным документом можно в одно из следующих ведомств:

  • Центр занятости населения.
  • Районное управление социальной защиты населения (бывший СОБЕС).

Центр занятости

Основным органом, выдающим справки о невыплате пособия по безработице, выступает центр занятости. Данное ведомство является одним из подразделений Государственной службы занятости населения.

В компетенцию данного ведомства входит содействие занятости граждан, регистрация безработных и оказанием помощи в поиске подходящих вакансий, защита от трудовой миграции.

Для того чтобы получить справку, надо выполнить следующие простые действия:

  • собрать нужные документы;
  • лично явиться в центр занятости по месту жительства;
  • предоставить необходимые бумаги;
  • дождаться окончания подготовки справки (обычно это занимает не более 4 дней).

Собес

На практике также существует и другая схема получения справки об отсутствии выплат по безработице. Так, в большинстве случаев такой документ требуется предоставить в Службу социальной защиты населения (СОБЕС) для получения тех или иных государственных выплат. Однако гражданин имеет полное право не делать этого.

Об этом написано в пп. 2 п. 1 ст. 7 ФЗ РФ от 27.07.2010 года № 210-ФЗ, в соответствии с которым учреждения, оказывающие государственные услуги, не имеют права требовать от заявителя предоставления документов, которые находятся в распоряжении других органов (в данном случае это Центр занятости населения). Гражданин может это сделать только по своему желанию.

Таким образом, при отсутствии справки о неполучении пособия по безработице специалисты Службы социальной защиты самостоятельно запросят этот документ в рамках межведомственного взаимодействия. В этом случае в Центр занятости будет направлен соответствующий запрос, ответ на который должен будет прийти не позднее 5 дней (п. 3 ст. 7.2 вышеупомянутого Закона РФ).

Дополнительно следует отметить, что в УСЗН можно заказать справку о неполучении социальных выплат. Порядок выдачи этого документа в каждом регионе свой. Например, в г. Москве получить такую справку можно путем подачи соответствующего заявления в МФЦ. По истечении одного рабочего дня она будет готова.

В большинстве случаев справку о неполучении социальных выплат выдают при личном посещении УСЗН. Забрать ее в МФЦ можно будет только в том случае, если такой порядок установлен в конкретном субъекте РФ. Однако такая схема встречается достаточно редко.

Следует помнить, что пособие по безработице выплачивают не в УСЗН, а в центре занятости. В связи с этим справка о неполучении социальных выплат в данном случае не подойдет.

Выдают ли Госуслуги и МФЦ?

Некоторые граждане предпринимают попытки к получению справки через портал государственных услуг или же прибегая к помощи МФЦ. Однако следует отметить, что на сегодняшний день получить подобную услугу такими способами не получится.

Подобные документы выдаются только путем личного визита в соответствующее ведомство.

Для чего она нужна?

Справка о неполучении пособия по безработице может потребоваться в самых разных случаях. В основном они связана с оформлением каких-либо социальных выплат.

При этом такой документ в первую очередь требуется людям, которые официально нигде не работают.

Так, для наглядности можно привести примеры некоторых наиболее распространенных ситуаций, при которых возникнет необходимость в такой бумаге:

  • при оформлении субсидий за ЖКХ;
  • для получения единовременной выплаты, осуществляемой при рождении ребенка;
  • для получения региональных начислений на несовершеннолетнего;
  • при оформлении ежемесячного детского пособия, выплачиваемого до достижения ребенком 1,5 лет;
  • для зачисления ежемесячной компенсации в пользу трудоспособного гражданина, который ухаживает за инвалидом либо престарелым лицом, нуждающимся в таком уходе, или же, если возраст его составляет 80 лет;
  • для получения иных социальных выплат, предусмотренных государством.

Справку об отсутствии пособия по безработице могут получить как граждане РФ, так и иностранные лица либо люди без какого-либо гражданства. При этом выдается она полностью на бесплатной основе. Самое главное принести необходимые документы.

Порядок заполнения документов

Итак, для того, чтобы оформить справку о неполучении пособия по безработице заявителю необходимо подготовить всего лишь два документа:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • заполненное заявление (образец можно взять в центре занятости).

Следует иметь в виду, что паспорт на иностранном языке обязательно должен быть переведен на русский. При этом подлинность такого перевода должна быть удостоверена у нотариуса.

Заявление о получении такой справки можно заполнить заранее дома или же, явившись в Центр занятости. При этом его можно написать от руки или же набрать на компьютере.

В общем виде порядок составления выглядит следующим образом:

  1. Вначале составляется шапка документа – тут необходимо указать ФИО директора Центра занятости, на имя которого пишется заявление, полное наименование территориального органа, а также личные данные заявителя (ФИО, реквизиты паспорта, адрес, дату рождения).
  2. По центру бумаги надо написать название заявления – обычно оно выглядит следующим образом: «Заявление о выдаче справки об отсутствии регистрации в качестве безработного и неполучении пособия по безработице».
  3. Текст обращения – в этой части заявления выражается просьба о выдаче справки, подтверждающей отсутствие каких-либо выплат по безработице.
  4. В конце документа должна стоять подпись заявителя, а также дата его подготовки.

Скачать бланк заявления о выдаче справки о неполучении пособия по безработице

Если заявление пишется от руки, то следует отдельное внимание уделить почерку. Текст должен быть написан максимально понятно и разборчиво, а также не содержать каких-либо зачеркиваний и опечаток.

и основные пункты

В действующем законодательстве отсутствует официально утвержденная форма заявления о неполучении пособия по безработице. Вместе с тем, Центр занятости выдает такой документ по единому образцу, который включает в себя следующие основные пункты:

  1. «Шапку» справки – размещается в правом верхнем углу бумаги формата А4, где прописывается полное наименование государственного органа, его адрес и контактный телефон.
  2. Регистрационные данные – тут указывается номер и дата регистрации справки в исходящей корреспонденции ведомства.
  3. Название бумаги – обычно по центру листа пишется слово «Справка».
  4. Содержательная часть – тут вначале прописывается полное имя заявителя, дата его рождения и адрес, а затем указывается на то, что он не состоял на учете как безработный и не получал соответствующее пособие.

Готовая справка о неполучении пособия по безработице подписывается, в ней указывается дата подготовки, а также ставится официальная печать центра занятости.

Скачать образец справки о неполучении пособия по безработице

В завершение следует отметить, что для получения подобного документа необходимо обратиться в центр занятости по месту регистрации. Если же заявитель переехал в другой регион и не прописался в новом месте, то для получения такой справки придется возвращаться в родной город.

Источник: https://otrude.com/uvolnenie/posobie-po-bezrabotice/spravka-o-nepoluchenii/

Справка из центра занятости о неполучении пособия по безработице

5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости

На территории страны содействие в поиске подходящей работы, регистрацию в качестве безработного, а также назначение и выплаты пособия незанятым гражданам осуществляют Центры занятости.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Что необходимо для постановки на учет

Для регистрации и последующего получения соответствующего статуса необходимо в орган занятости подать предусмотренный законом пакет документов. Их список может быть разный в зависимости от основания прекращения трудовых отношений.

Уволенному по собственному желанию

Лицу, прекратившему осуществлять трудовую функцию по собственному желанию, следует представить:

  1. Документ, удостоверяющий личность;
  2. Трудовую книжку;
  3. Аттестат об имеющемся образовании, а также свидетельства о повышении уровня квалификации, об окончании курсов (при наличии);
  4. Сведения о доходах лица.

По соглашению сторон

Когда основанием для прекращения трудовых отношений послужило соглашение сторон, то перечень документов для регистрации в качестве безработного остается таким же, как указанно выше.

При увольнении по статье

В случае если лицо было уволено из организации с связи с нарушением норм трудовой дисциплины на основаниях, предусмотренных ТК РФ, в центр занятости им должны быть предоставлены:

  1. Паспорт;
  2. Трудовая книжка;
  3. Документ об имеющемся образовании, а также свидетельства о повышении уровня квалификации, об окончании курсов (при наличии).

По сокращению

В случае, когда основанием увольнения работника является приказ о сокращении численности сотрудников организации, то гражданину следует зарегистрироваться в качестве безработного не позднее истечения 14 дней с даты прекращения трудовых отношений.

Для регистрации необходимо предоставить следующее:

  1. Паспорт заявителя;
  2. Сведения о доходах, полученных за три месяца с последнего места работы;
  3. Документ об имеющемся образовании, а также свидетельства о повышении уровня квалификации и об окончании профессиональных курсов;
  4. Трудовую книжку;
  5. ИНН;
  6. Пенсионное свидетельство;
  7. При наличии несовершеннолетних детей на иждивении, свидетельства о их рождении.

Если безработный не был зарегистрирован в течение двухнедельного срока с момента сокращения, он лишается права на получение пособия в размере получаемой ранее зарплаты за третий месяц, если в течение первых двух подходящая для него работа не будет найдена.

Таким образом, можно заметить, что пакет документов зависит от причины увольнения сотрудника.

В случае прекращения отношений в результате нарушения норм ТК РФ справка о доходах не представляется.

Связано это с тем, что для таких категорий безработных законом установлена выплата фиксированного минимального размера пособия. В 2017 году эта сумма равна 850 рублей ежемесячно.

Цели предоставления

Одним из основных документов, представляемых в органы занятости, является справка о полученных доходах.

Предоставление этой справки обязательно для лиц, уволенных:

  • по собственному желанию;
  • в связи с сокращением численности сотрудников;
  • на основании соглашения сторон.

Не предоставляется следующими лицами:

  1. Впервые ищущим работу;
  2. Уволенными по статье ТК РФ.

Необходимость предоставления этого документ заключается в том, что с помощью сведений, указанных в ней, о размере дохода за расчетный период, который равен трем месяцам, производится расчёт суммы будущего пособия по безработице.

В соответствии с указанным доходом безработным лицам начисляются:

  1. Первые три месяца – 75 % от указанной в справке суммы, но не более 4 900 рублей;
  2. Последующие четыре месяца – 60% от среднего заработка;
  3. За оставшиеся пять месяцев, но не более года – 45 %.

Порядок оформления

В соответствии с нормами трудового законодательства в день увольнения работник должен получить:

Именно тогда сотрудником должна быть получена справка, необходимая для центра занятости. В случае, если документ по каким-либо причинам выдан не был, сотрудник должен написать письменное заявление с просьбой о его выдаче.

Оформлять заявление следует в двух экземплярах, один оставить у себя с подписью ответственного лица, принявшего второй экземпляр.

После получения заявления организация в течение трех дней должна его рассмотреть, а также выдать справку со всеми необходимыми сведениями.

Если работодателем в предусмотренный срок не была осуществлена ее выдача, за работником сохраняется право обратиться в контролирующие органы либо прокуратуру с жалобой о нарушении организации норм трудового законодательства.

Форма и правила заполнения

Однако Министерством Труда и социального развития был разработан рекомендованный бланк в Письме № 16-5/В-421.

Данный документ формируется и заполняется главным бухгалтером организации. В случае отсутствия такого сотрудника, подписание этого документа допускается только руководителем организации. В месте, отведенном для подписи главного бухгалтера, руководителем должна быть осуществлена надпись «Должность главного бухгалтера в штате отсутствует».

Обратите внимание, что некоторыми субъектами разрабатывается своя форма этого документа. Однако в случае если работодателем выдана справка не соответствующая разработанной форме, но имеющая все обязательные реквизиты, гражданину не может быть отказано в принятии этого документа.

Бланк должен быть фирменный, а в случае его отсутствия, иметь угловой штамп организации.

Расчетный период, подлежащий указанию, составляет 3 месяца работы, предшествующие увольнению.

При расчете среднего заработка подлежат учету:

  1. Зарплата;
  2. Доплата к ставкам по тарифу или должностному окладу;
  3. Выплата за условия труда;
  4. Премия и различные виды вознаграждений.

Обязательные сведения

Для того, чтобы справка имела юридическую силу, в ней следует указать необходимые сведения, а именно:

  1. Сведения об организации:
    • Полное наименование;
    • Адрес;
    • ИНН;
    • Контактные данные;
  2. Данные работника;
  3. Размер его среднего заработка в течение последних трех месяцев;
  4. Сведения о периоде работы;
  5. Наличие печати организации;
  6. Подписи главного бухгалтера, в случае отсутствия должности, руководителя.

О назначении и правилах оформления справки о среднем заработке за последние три месяца рассказано в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Назначение и основные положения закона о занятости населения

Источник: https://zakonosfera.ru/cat-num-2/spravka-iz-tsentra-zanyatosti-o-nepoluchenii-posobiya-po-bezrabotitse.php

Справка, что не получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет (как оформить)

5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости

После рождения ребенка у женщины заканчивается больничный по беременности. Вместо него оформляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1.5-летнего возраста. Каждый месяц его длительности оплачивается исходя из ставки 40% от среднегодового дохода.

Кто может получать выплаты по уходу за ребенком

Пособия, выплачиваемые в течение полутора лет с момента рождения ребенка, может получать как отец, так и мать. В ст. 13 ФЗ-81 от 19 мая 1995 г.

сказано, что правом получения денежных средств обладает тот родитель, который фактически будет ухаживать за ребенком (или даже бабушка).

При этом в законе нет ограничений, которые позволяли бы оформить отпуск только матери, или только отцу.

В законе сказано, что получателем может являться только один родитель. Чтобы исключить двойные выплаты, граждане обязаны представлять справку о том, что они не являются получателем пособия. Помимо родителей, получать выплаты также могут ближайшие родственники, взявшие на работе отпуск по уходу за младенцем.

В каком размере выплачивается пособие

Пособие всегда выплачивается по единой ставке. Размер составляет 40% от усредненного дохода работника за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу оформления выплат.

В зависимости от очередности рождения ребенка, минимальный и максимальный размер одной выплаты ограничивается. Лимиты сумм представлены в таблице:

ПолучательНа первого ребенка в семьеНа второго, третьего и последующих детей в семье
Родители или близкие родственники, ведущие трудовую деятельность или проходящие гражданскую службу, ИП и самозанятые. 40% от заработка, в диапазоне от 4 тыс. 465 руб. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп. 40% от заработка, в диапазоне от 6 тыс. 554 руб. 89 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп.
Те же лица, которые не имеют официального места работы.4 тыс. 465 руб.6 тыс. 554 руб. 89 коп.
Родители или близкие родственники, проходящие воинскую службы по контракту, служащие в силовых структурах.40% от заработка, в диапазоне от 4 тыс. 465 руб. 20 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп.40% от заработка, в диапазоне от 6 тыс. 554 руб. 89 коп. до 27 тыс. 984 руб. 66 коп.

Какие документы необходимы для оформления пособия

Перечень документов, необходимых для оформления выплат, определен в п. 54 приказа Министерства здравоохранения №1012н от 23 дек. 2009 г. (последняя редакция от 24 сен. 2018 г.). Он включает в себя:

  • заполненную заявку;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • общегражданский паспорт или вид на жительство;
  • справку с места трудоустройства или соцзащиты от того родителя, который не претендует на получение выплат, подтверждающая, что он не является получателем оформляемого пособия.

На заметку: Если получателем выплат (соответственно – лицом, которое будет ухаживать за ребенком) не является ни один из родителей, а пособие будет получать другой родственник, то документ потребуется от обоих родителей малыша.

Справка с места трудоустройства

В ч. 4 ст. 11.1 ФЗ-255 сказано, что получать выплаты может только один родитель. Как правило, это мать ребенка.

Для того, чтобы она смогла подать заявление на оформление отпуска по уходу, отец ребенка обязан предоставить справку о том, что ему такое пособие не выплачивается.

Граждане должны запрашивать письменное подтверждение этого факта у своих непосредственных руководителей, если они:

  • ведут официальную трудовую деятельность (включая государственную службу);
  • являются военнообязанными лицами на основании армейской службы по контракту;
  • служат в силовых подразделениях (полиция, федеральная служба безопасности, пожарная часть, таможенные пункты и т.д.).

Что делать, если имеется несколько работ

Если гражданин трудоустроен сразу в нескольких организациях, то ему требуется взять справку в каждой из них. Если получатель выплат работает в нескольких местах, он может выбирать организацию, через которую ему будут выплачиваться деньги, на свое усмотрение.

ВАЖНО: Фактически, выбирая место трудоустройства из нескольких, через бухгалтерию которого будут перечисляться средства, гражданин может изменить только способ получения (где-то доход перечисляется на карту, где-то зарплату нужно забирать лично). Размер же пособи фиксирован. Он будет составлять 40% от среднегодового дохода гражданина. Если при этом у него несколько работ, то 40% будут браться с заработной платы, получаемой им от каждой организации.

Справка для нетрудоустроенных

Если у гражданина нет официального места работы, то справка о том, что он не является получателем пособия за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, берется в соцзащите. Получить ее можно в заявительном порядке в отделении социальной защиты населения по месту регистрации или по фактическому адресу проживания. Обращаться в соцзащиту за справкой следует лицам, которые:

  • проходят обучение в средних или высших образовательных учреждениях;
  • не имеют работы и зарегистрированы в Центре занятости населения в качестве безработного;
  • ведут свою трудовую деятельность неофициально;
  • были уволены во время беременности из-за ликвидации организации.

Для граждан, относящихся к какой-либо из вышеперечисленных категорий, пособие выплачивается в размере 40% от величины МРОТ, установленной в регионе.

Справка для индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан

Ряду категорий граждан документ выдается работниками Фонда Социального Страхования. К ним относятся лица, которые:

  • зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • ведут частную практику какой-либо деятельности (адвокат, психолог, репетитор и т.д.);
  • являются самозанятыми.

Граждане, относящиеся к этим категориям, условно делятся на две группы:

  1. Те, которые зарегистрированы в ФСС и совершают отчисления на свой счет на добровольной основе.
  2. Те, у которых нет договора с фондом.

Первым за справкой достаточно обратиться с паспортом в ближайшее подразделение фонда соцстрахования. Вторым потребуется обратиться в отделение ФСС за документом, подтверждающим факт того, что у него не заключено соглашение с фондом. С этой справкой потом нужно пойти в управление соцзащиты.

Частный случай для индивидуальных предпринимателей

В положениях законодательных актов нет ограничений, которые запрещали бы индивидуальному предпринимателю самостоятельно выписывать справку на свое имя. У сотрудников ФСС могут возникнуть вопросы касаемо правомерности такого способа получения документа. 

Однако, как свидетельствует вердикт Арбитражного суда города Ставрополь и заключение Верховного Суда Российской Федерации по делу №A63-6232/2014, справки, выписанные индивидуальным предпринимателем на себя, обладают юридической силой.

ВАЖНО: Возможность самостоятельного составления справки актуальна только для ИП. Граждане, являющиеся самозанятыми или ведущие частную практику, не могут пользоваться таким альтернативным вариантом.

Как составляется справка

Четкого регламента, устанавливающего перечень сведений, которые должны отражаться в содержании документа, законодательством не установлено. Соответственно, справку можно составлять в свободной форме с соблюдением правил заполнения официальной документации. Документ должен содержать следующие данные:

  • полное название организации, которая выдала документ (для организаций – наименование компании и ее форма регистрации, для ФСС и соцзащиты – точное название и номер подразделения, для ИП – Ф. И. О. индивидуального предпринимателя);
  • адрес составления документа;
  • регистрационный номер, для фиксации факта выдачи документа в журнале (присваивается работниками бухгалтерии юридического лица, сотрудниками ФСС и Соцзащиты или предпринимателем);
  • название справки;
  • полное наименование должности получателя;
  • персональная информация о гражданине (Ф. И. О., дата и место рождения);
  • резолюция документа – подтверждение того, что обладатель справки не является получателем пособия;
  • Ф. И. О. и дата рождения ребенка;
  • собственноручная подпись получателя;
  • подпись лица, выдавшего документ.

Типовой образец справки можно посмотреть ЗДЕСЬ (скачать).

Что нужно для получения справки

Если документ запрашивается по месту работы, то обычно от получателя не требуется каких-либо документов. Ему достаточно устно сообщить работнику бухгалтерского отдела о необходимости в получении документа или составить письменное заявление (в некоторых организациях применяется обязательный письменный учет всей документации).

Если прямой работодатель гражданина – это индивидуальный предприниматель, а в ИП нет бухгалтера, то он получает право на выписывание таких справок.

Учащимся лицам следует запрашивать справку в заявительном порядке в бухгалтерии образовательного учреждения. Для получения документа через соцзащиту от получателя потребуется:

  • общегражданский паспорт;
  • оригинал свидетельства о рождении ребенка.

Для получения документа через ФСС индивидуальными предпринимателями, самозанятыми гражданами и лицам, ведущим частную деятельность, потребуется:

  • любой документ, способный идентифицировать личность получателя;
  • свидетельство ИНН;
  • выписка о регистрации индивидуального предприятия из ЕГРИП (для ИП);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • заполненное заявление.

В каких случаях справка не нужна

Справка о том, что гражданин не является получателем дотаций за уход за ребенком до 1,5 лет, не требуется, если:

  • брак родителей был официально расторгнут до момента оформления выплат – в таком случае пособие полагается тому родителю, с которым остался ребенок (как правило, матери);
  • в свидетельстве о рождении графа «отец» не заполнена.

Если на момент запроса справки супруги еще не оформили развод, но уже проживают отдельно друг от друга, справка все равно потребуется.

Если супруг не желает самостоятельно представить документ, вторая сторона может официально запросить справку у его непосредственного руководства. На уровне законодательства это не зафиксировано, однако, как показывается практика, организации часто идут навстречу в таких вопросах. Второй вариант – это получение справки или оформление развода в судебном порядке.

ВАЖНО: Отсутствие официально зарегистрированного брака между родителями ребенка не является основополагающим критерием, при наличии которого нужно получать справку. Например, если в свидетельство о рождении в графе «отец» вписан мужчина, который не состоит в официальных отношениях с матерью ребенка, то для получения пособия все равно потребуется справка от него.

Распространенные ошибки по теме

Ошибка: Попытка получения пособия с заменой лет в расчетном периоде.

Заменить период на другие временной отрезок, когда средний доход получателя выплат был больше, можно только при оформлении больничного по БиР. Для отпуска по уходу за ребенком такой возможности нет. Гражданин будет получать пособие в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев его трудовой деятельности.

Ошибка: Непредоставление справки со второго места работы, где получатель оформлен не на полную ставку.

Справка требуется с каждого места трудоустройства вне зависимости от условия работы и размера заработной платы. Непредставление документа от каждого работодателя от гражданина, который действительно не получает выплаты, все равно может быть расценено как попытка мошенничества.

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме

Вопрос: Сколько действует документ?

Ответ: Оформляемая справка имеет юридическую силу в течение 30 календарных суток со дня получения.

Вопрос: Может ли иностранец получать выплаты?

Ответ: Правом получения выплат обладают граждане, обладающие паспортом РФ или имеющие вид на жительство в Российской Федерации.

Источник: https://garant-konsult.com/spravka-chto-ne-poluchal-posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-1-5-let-obrazec/

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет отцом ребенка: образец (с места работы, в ФСС, из соцзащиты)

5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости
pixabay.com 27.03.2020

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет нужно предоставить справку с места работы другим родителем, о том что ему не назначено и не выплачивается пособие по уходу за ребенком. Если уход за ребенком будет осуществлять другой родственник, то справку должны предоставить оба родителя.

В зависимости от правового статуса получателя, справка о не получении пособия по уходу за ребенком может быть выдана:

  • Официально работающему/служащему – по месту работы/службы
  • Безработному – в органе социальной защиты населения
  • Индивидуальному предпринимателю – в фонде социального страхования

Получать пособие по уходу за ребенком, может лицо фактически осуществляющее уход за ребенком (ст.13 №81-ФЗ), и являющееся родителем (усыновителем, опекуном, попечителем) или родственником ребенка.

Справка с места работы отца о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком

Получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, может только один из членов семьи ребенка и отчисляющий страховые взносы в ФСС (ч.4 ст.13 №255-ФЗ).

После рождения малыша, мама ребенка находится в декретном отпуске, а сразу после его завершения она может уйти в отпуск по уходу за ребенком. Для оформления отпуска, мать предоставляет справку с места работы отца, подтверждающую, что он сам не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.

Мать ребенка может выйти на работу сразу после отпуска по БиР, предоставив уход за ребенком – отцу. Чтобы отец ребенка получал пособие, мать должна получить справку у своего работодателя. Если же уход за ребенком будет на работающей бабушке или другом родственнике, то потребуется справка с места работы обоих родителей.

Справка выдается по месту трудоустройства, например:

  • Работающим по трудовому договору, включая срочный и бессрочный
  • Лицам, проходящим военную службу по контракту

Справка со второго места работы родителя о неполучении пособия до 1.5 лет

Родитель желающий получать пособие по уходу за ребенком и имеющий несколько мест работы (работает по совместительству), обязан:

  • Выбрать одного из работодателей, у которого он будет получать пособие
  • Предоставить справку от других работодателей, что пособие ими не начисляется и не выплачивается

Если же второй родитель имеет несколько мест работы, то он также должен предоставить справку от каждого работодателя. Это требуется, чтобы государство было уверено, что пособие на ребенка выплачивается только в одном месте.

Справка из соцзащиты о неполучении пособия до 1.5 лет

Не работающий родитель может получить справку обратившись в местный ОСЗН.

ОСЗН может выдать справку следующим категориям граждан:

  • Студентам
  • Безработным, состоящим на учете в службе занятости
  • Работающим, без официального трудоустройства
  • Женщинам, уволенным в период беременности или отпуска по БиР из-за ликвидации организации

Государство не разрешает получение одновременно двух пособий, например нельзя получать пособие по безработице и по уходу за ребенком. Но гражданин может выбрать какое из этих пособий – получать.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

ИП, самозанятые и лица занимающиеся частной практикой за справкой о неполучении пособия могут обратится в ФСС. Возможны ситуации:

  • Если заключен договор ДСЖ, за справкой подтверждающей, что пособие не назначено и не выплачивается нужно обращаться в ФСС.
  • Если договор ДСЖ не заключен, то для начала нужно взять справку в ФСС об отсутствии договора, а затем обратится в ОСЗН.

В судебной практике есть случаи, когда ИП сам выписывал на себя справку о неполучении выплаты, подтверждая подписью и печатью (не относится к самозанятым и специалистам частной практики). К такому случаю можно отнести случай, когда Арбитражный суд Ставропольского края вынес решение по делу №А63-6232/2014, которое позднее подтвердил Верховный Суд РФ.

Как оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет

Справка о неполучении пособия до 1.5 лет, пишется в свободной форме, поскольку нет единого установленного образца. В некоторых организациях документы составляются на фирменных бланках.

На фирменном бланке обычно уже указаны все реквизиты организации, но если заполнение идет на чистом листе бумаги, то сверху указываются сведения об организации выдавшей документ:

  • Название организации с указанием формы собственности (ФИО для ИП)
  • Реквизиты: ИНН, КПП, ОГРН (при наличии)
  • Контактные данные: индекс, адрес, телефон

Затем указываются регистрационные данные документа:

  • Исходящий номер
  • Дата составления документа

Ниже посередине строки пишется наименование документа: «Справка».

С красной строки пишутся данные о родителе: ФИО, период работы и должность занимаемую у работодателя.

В новом абзаце сообщается информация о том, что пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет не назначалось и не выплачивалось предъявителю справки. В следующем предложении указываются данные о ребенке: ФИО и дата рождения.

После чего указывается цель выдачи документа, например для предъявления по месту требования.

В нижней части ставиться подпись руководителя и печать организации.

Не смотря на то, что справка пишется в свободной форме. По закону (Письмо Минздравсоцразвития №18-1/2756), справка должна содержать информацию о получателе, и что выплаты пособия по уходу за ребенком и отпуск, им не назначались и не получались.

Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет

Справка о не получении отпуска и пособия по уходу за ребенком

Образец справки о неполучении отцом ребенка пособия до 1.5 лет

Какие документы нужны для получения справки?

Для получения справки о неполучении пособия по уходу за ребенком, гражданин должен обратится по месту работы (службы) в бухгалтерию, отдел кадров или непосредственно к руководителю. Из документов обычно достаточно свидетельство о рождении ребенка.

Если сотрудник работает на ИП, то справку можно получить у него же, на основании того, что он является его работодателем.

Документы необходимые для получения справки в ОСЗН:

  • Паспорт
  • Свидетельство о рождении ребенка

Если получатель студент очного обучения, то также предоставляется справка из своего учебного учреждения.

Документы необходимые для получения справки в ФСС (для ИП и лиц занимающихся частной практикой):

  • Заявление на получение справки
  • ИНН для ИП
  • Свидетельство о регистрации в ЕГРИП

Когда справка не нужна?

Существуют ситуации, когда справка о неполучении выплат не нужна:

  • Расторжения брака родителями, до подачи заявления на получение пособия
  • В свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце

Если отец ребенка проживает отдельно, но не расторг брак, при этом отказывается предоставить справку с работы. За справкой можно обратится напрямую к работодателю, например отправив заказное письмо.

Возможно руководство отца ребенка пойдет на встречу и предоставит справку, но по закону это не предусмотрено. Поэтому не исключено, что за справкой нужно будет обращаться в суд или за расторжением брака.

Если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец, при этом родители не состоят в браке, или даже не проживают совместно. Для оформления пособия матерью все равно нужна справка с места работы отца или из ОСЗН.

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

+7 (499) 394 12 20 (в Москве) +7 (812) 305 26 35 (в СПб)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/spravka-o-nepoluchenii-posobiya-do-1-5-let

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

5 лет безработный. Входит ли пособие в трудовой стаж. Справка о неполучении пособия от службы занятости

При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

  • Трудоустроенным гражданам;
  • Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

  • Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
  • Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
  • Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
  • Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

Внимание! Когда родители разведены, то перечисление выплаты выполняется тому, с кем в настоящее время проживает ребенок.

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Внимание! Срок действия справки о неполучении пособия нормативными актами не определяется. В них лишь сказано о необходимости ее предоставить. На практике орган соц.защиты требует, чтобы такой документ выдавался не позднее 1 месяца до момента обращения за пособием.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Внимание! К сожалению, может возникнуть ситуация, когда родители не живут вместе, но в то же время не оформили развод официально. Но второй супруг отказывается предоставить документ, либо просто игнорирует просьбы его оформить. В законе не предусматриваются действия на такой случай.

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Внимание! Справку о неполучении пособия индивидуальный предприниматель должен для себя оформлять в ФСС своего района.

Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты.

Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место.

После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

В тексте необходимо указать:

  • Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
  • Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
  • Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования.

Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером. В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

Как получить справку из органов социальной защиты

Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц. защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

  • Находящиеся на учете в службе занятости;
  • Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
  • Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
  • Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

  • Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Внимание! В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте. После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто:
Оцените нашу статью и сделайте репост! (1 5,00 из 5)

Источник: https://buhproffi.ru/dokumenty/spravki/spravka-o-nepoluchenii-edinovremennogo-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka.html

Ваш юрист
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: